Insights

Unilever ontvangt naar verluid jaarlijks zo'n 1,8 miljoen sollicitaties, om vervolgens slechts een kleine 2% aan te nemen. Het FMCG-concern...

De consolidatiegolf in recruitmenttech raakt ook Nederlandse organisaties. Met overnames zoals Paradox door Workday en SmartRecruiters door SAP, staat menig...

De AI-revolutie in HR is in volle gang, maar veel organisaties blijven achterlopen met hun governance. Een nieuwe Britse assessment...

In The Talent Acquisition Revolution omschrijft analist Josh Bersin hoe technologie en data het recruitmentvak opnieuw vormgeven. Niet als doel...

Steeds vaker starten werkzoekers hun zoektocht niet bij Google, maar bij AI-tools zoals ChatGPT. Dat betekent dat traditionele SEO alleen...

De RT35 schetst een goed beeld van welke recruitmenttechnologie het hoogst wordt gewaardeerd door eindgebruikers. In de categorie ‘matching &...

Terwijl steeds meer werkzoekenden ChatGPT gebruiken om vacatures te zoeken of carrièreadvies te krijgen, zet OpenAI nu een volgende stap:...

De LinkedIn Hiring Assistant is nu wereldwijd beschikbaar én nieuwe Job Match-tools zijn in ontwikkeling. Wat is de impact voor...

De meeste organisaties hebben een Applicant Tracking System (ATS). Maar hoe weet je of je ATS optimaal presteert? En belangrijker:...

Digitaal-Werven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo_Day is...