Recruitmenttech.nl biedt organisaties al langer de mogelijkheid om career moves te delen: baanwisselingen van professionals die bij een organisatie in dienst treden. Vanaf nu kunnen organisaties ook vacatures plaatsen waarin recruitmenttechnologie een belangrijke rol speelt.
Voor leveranciers, consultancy’s en werkgevers
Het vacatureoverzicht is bedoeld voor functies bij leveranciers van recruitmentsoftware en consultancybedrijven die organisaties ondersteunen bij de selectie, implementatie en optimalisatie van recruitmenttechnologie. Ook vacatures aan werkgeverszijde passen binnen het overzicht, bijvoorbeeld voor recruiters, projectmanagers of recruitment operations-specialisten die verantwoordelijk worden voor het ATS en andere recruitmenttools.
Vacatures zoeken met verschillende filters
Bezoekers kunnen het vacatureaanbod eenvoudig doorzoeken en verfijnen. Naast zoeken op functietitel zijn er filters beschikbaar voor plaats, aantal uur, categorie en niveau. Zo kunnen professionals sneller vacatures vinden die aansluiten bij hun ervaring, voorkeuren en gewenste werkomgeving.
Tot het einde van 2026 kosteloos plaatsen
Tot en met het einde van 2026 kunnen organisaties kosteloos een vacature toevoegen. Iedere vacature blijft maximaal één maand zichtbaar en wordt daarnaast onder de aandacht gebracht via onder andere de socialmediakanalen en de wekelijkse nieuwsbrief van Recruitmenttech.nl. Heeft jouw organisatie een passende vacature? Dan kun je deze aanmelden via Recruitmenttech.nl/vacatures.
