Recruitmentbureaus die AI structureel hebben omarmd, hadden in 2025 drie tot negen keer meer kans op omzetgroei dan bureaus die dat niet deden. Dat blijkt uit het GRID Industry Trends Report 2026 van Bullhorn, gebaseerd op een enquête onder meer dan 230 recruitmentprofessionals in de Benelux.
‘Meer AI, meer omzetgroei’
De Bullhorn-data laat weinig ruimte voor twijfel: bij organisaties met een omzetgroei van 25 procent of meer heeft 88 procent AI geïntegreerd in het eigen ATS. Bullhorn concludeert dat AI is verschoven van efficiëntie-experiment naar strategische noodzaak. “De kloof tussen organisaties die AI breed inzetten en de rest wordt groter en groeit sneller dan veel bureaus lijken te verwachten.”
Sneller screenen, sneller plaatsen
Operationeel zijn de resultaten concreet. Van de best presterende organisaties realiseert 63 procent plaatsingen binnen tien dagen. Een meerderheid van de recruitmentverantwoordelijken geeft aan dat AI hun belangrijkste KPI’s met 26 tot 50 procent heeft verbeterd.
Een meerderheid van de recruitmentverantwoordelijken geeft aan dat AI hun belangrijkste KPI’s met 26 tot 50 procent heeft verbeterd.
Op het gebied van screening zegt 36 procent van de recruiters kandidaten dankzij AI 50 tot 75 procent sneller te kunnen screenen. Als bijkomend voordeel noemen bureaus dat ze minder kwetsbaar zijn bij vertrek van recruiters: automatisering vangt een deel van het werk op zonder dat directe vervanging noodzakelijk is.
Agentic AI nog beperkt ingezet
Ondanks de initiële positieve resultaten is volledige integratie van AI nog geen standaard, zo stelt Bullhorn in het GRID-onderzoek. Wereldwijd heeft slechts 10 procent van de onderzochte organisaties zogenaamde agentic AI, technologie die zelfstandig taken uitvoert zoals het inplannen van gesprekken of het matchen van kandidaten, volledig geïntegreerd in de workflow.
De voornaamste drempels: zorgen over datakwaliteit, beveiliging en het ontbreken van een heldere implementatiestrategie. Organisaties die AI wél succesvol toepassen, delen volgens Bullhorn één kenmerk: sterk leiderschap dat AI als strategisch traject benadert, niet als losse tool.
Stabiliteit op komst?
Van de Benelux-organisaties verwacht 33 procent dat de economie in 2026 verder verbetert; 53 procent rekent op stabiliteit. De meest succesvolle bureaus wachten niet op betere tijden, maar investeren nu in technologie om productiviteit te verhogen.
Het volledige GRID Industry Trends Report 2026 is gratis te downloaden via de website van Bullhorn.
