e-Assessments en predictive recruitment
6 handvatten om tot betere assessment-inkoopkeuzes te komen
Inclusief assessen gaat erover dat elk talent meetelt én meedoet en op een eerlijke manier met elkaar vergeleken kan worden....
Nederlandse Equalture krijgt €2.75M investering om bias in recruitment tegen te gaan
De Rotterdamse HR tech startup Equalture ontvangt een onvestering van € 2,75 miljoen om bedrijven te helpen om zonder bias...
Markt voor assessments groeit 300% in de komende tien jaar
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. De markt voor (online)...
Eelloo overgenomen door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio
Het Nederlandse eelloo wordt overgenomen door het Zweedse HR- en technologiebedrijf Assessio Group. Met deze overname zet Assessio een volgende...
Dit zijn de drie grootste voordelen van online assessments voor recruitment
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn de...
Equalture strijdt met certificaten tegen discriminatie op de arbeidsmarkt: “Garanderen van gelijke kansen voor iedereen”
Organisaties belonen die alles op alles zetten om discriminatie in de werving tegen te gaan. Charlotte en Fleur Melkert streven...
Alles wat je moet weten over online assessment tooling
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat...
RECENTE ARTIKELEN
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.
Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.
Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.
Laatste artikelen
Meest gelezen
