Thema e-assessments
e-Assessments en recruitment: de voordelen, nadelen, statistieken en trends
e-Assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn e-Assessments precies?...
Algoritmes en AI in HR: zó pak je het ethisch aan
Het gebruik van artificial intelligence maakt een snelle opmars in HR-processen. Het biedt grote kansen, maar ook grote ethische uitdagingen....
Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’
E-assessments zijn dé manier om de potentie van kandidaten in kaart te brengen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast bij...
6 handvatten om tot betere assessment-inkoopkeuzes te komen
Inclusief assessen gaat erover dat elk talent meetelt én meedoet en op een eerlijke manier met elkaar vergeleken kan worden....
Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’
E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen....
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
