• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Eelloo overgenomen door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio

Eelloo overgenomen door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio

28 oktober 2021
in e-Assessments en predictive recruitment, Zakennieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: assessioe-assessmentsEellooovername
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het Nederlandse eelloo wordt overgenomen door het Zweedse HR- en technologiebedrijf Assessio Group. Met deze overname zet Assessio een volgende stap in haar groeiambitie om de grootste leverancier van digitale recruitmentoplossingen van Europa te worden. Twee jaar geleden nam Assessio het eveneens Nederlandse HFM Talent Index over. De overname wordt gesteund door de Nederlandse software-investeerder Main Capital Partners.

Groeitraject

“Met de overname van eelloo zet de Assessio Group haar volgende stap om het grootste e-assessmentbedrijf van Noord-Europa te worden. De strategische combinatie van bedrijven in de Assessio Group is een integraal onderdeel van ons groeitraject. Met eelloo voegen we een unieke softwareoplossing toe die werkt vanuit het werknemersperspectief”, aldus Pär Cederholm, CEO en partner bij de Assessio Group.

Marktleiderschap

Het in Zweden opgerichte Assessio ontwikkelt al meer dan 65 jaar technologie en arbeidspsychologische onderzoekstools en assessments. In 2019 nam de Nederlandse software-investeerder Main Capital Partners, gespecialiseerd in SaaS-bedrijven, een meerderheidsaandeel in Assessio. Hierbij had Main een duidelijk doel voor ogen: Assessio te ondersteunen bij haar groeiambitie om de grootste aanbieder van digitale werving en talentmanagement van Europa te worden. eelloo werkt momenteel voor grote opdrachtgevers, waaronder KLM, Randstad en de Belastingdienst en heeft een omzet van 4,51 miljoen euro. Samen met eelloo heeft de Assessio Group nu meer dan 1.300 klanten wereldwijd met een bruto-omzet van ruim 21 miljoen euro.

Zero talent waste

De overname past binnen Assessio’s visie ‘zero talent waste’, waarbij zij organisaties in staat stelt om inclusiever te werven met behulp van data en psychometrische onderzoeken. “Werkgevers moeten meegroeien met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wij helpen onze klanten om digitaal, accuraat en efficiënt om te gaan met talent, in lijn met wat de wetenschap en de technologie te bieden hebben”, aldus Pär Cederholm, CEO & Partner bij de Assessio Group.

“Dankzij de kandidaatgerichte technologie van eelloo zijn wij de enige groep in Scandinavië en in Nederland die gedurende de hele HR-cyclus datagedreven oplossingen kan bieden op het gebied van matching, talent management en coaching. De oplossingen die eelloo biedt, vormen een direct antwoord op de toenemende vraag die wij zagen bij onze klanten.”

Krachtenbundeling

“Deze krachtenbundeling met Assessio maakt het mogelijk om verder te groeien en onze impact binnen en buiten Nederland te versterken. Samen hebben we de slagkracht om de arbeidsmarkt te vernieuwen. De ‘zero talent waste’ visie van Assessio sluit perfect aan bij onze eigen ambities om de mens centraal te stellen en ervoor te zorgen dat iedereen zijn of haar talenten optimaal kan inzetten”, volgens Siebren Houtman en Matthijs Verburg, directeuren bij en ondernemers achter eelloo. “Om een brede klantengroep internationaal te kunnen bedienen met innovatieve platforms, is dit voor ons een cruciale stap. Onze klanten zullen in de toekomst zeker de voordelen ondervinden van deze samenwerking.”

Vorig artikel

Joram Timmerman (Byner): “Met automation vergroot je je productiviteit, engagement en compliancy”

Volgend artikel

Friday Fact: Werkgevers lijken belang diversiteit steeds beter te begrijpen

Gerelateerde Artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group
Nieuws

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Door Jasper Spanjaart
28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023
Demo_Day

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'
Interviews

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

Door Jasper Spanjaart
27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch
Demo_Day

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Door Willemijn van der Heijden
27 maart 2023
15

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
279
Volgend artikel
Friday Fact: Werkgevers lijken belang diversiteit steeds beter te begrijpen

Friday Fact: Werkgevers lijken belang diversiteit steeds beter te begrijpen

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

27 maart 2023
15
Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

24 maart 2023
109

Meest gelezen

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
279
Panelleden Trend_Day

Dit zijn de 3 panelleden tijdens Recruitment Tech Trend_Day

23 februari 2023
191
De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

1 maart 2023
147

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Eelloo overgenomen door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio