Tech en data steeds belangrijker bij oplossen wervingsvraagstukken
CV’s zijn steeds minder belangrijk in het recruitmentproces dat steeds meer door ‘tech’ en ‘data’ wordt ingevuld. Dat kan geconcludeerd...
Universiteit Utrecht implementeert softwareplatform voor recruitment & inhuur
Universiteit Utrecht maakt als eerste gebruik van één geïntegreerde workflow voor recruitment, inhuurn van extern personeel en HR. Deze oplossing...
De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (3/4)
Binnen recruitment wordt de rol van technologie steeds groter. Naast het recruitmentsysteem (ats) zijn er nog veel meer technologische innovaties...
Data gedreven preselectie vereenvoudigt de voorselectie
Wereldwijde specialist op het gebied van talent assessment Cubiks heeft Cubiks Hire gelanceerd. Deze gloednieuwe oplossing vereenvoudigt de voorselectie; inspirerende...
René Bolier (OnRecruit): ‘iidentify laat werkgevers ontdekken wie bij hen wil werken’
Binnenkort lanceert OnRecruit haar nieuwe recruitmentplatform iidentify wat werkgevers helpt om een talentpool op te bouwen en te onderhouden. Recruitment...
Donderdag 24 november tweede editie Recruitment Tech Event
Op donderdag 24 november 2016 staat de recruitmenttechnologie van 2017 centraal tijdens het Recruitment Tech Event 2016. Zo'n 200 vakgenoten...
De uitdagingen van HR & recruitment tech startups
In maart stonden twee events in London in het teken van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitmenttechnologie: TruLondon...
Word Premium partner van het Recruitment Tech Event 2016
Het is nog even tot 24 november wanneer het tweede Recruitment Tech Event plaatsvindt, maar inmiddels zijn 60% van de...
Geautomatiseerde preselectie vervangt het ouderwetse CV
Het CV is een ouderwets middel om een effectieve match te maken tussen werkzoekenden en werk. Het werkt simpelweg niet...
De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (2/4)
Recruitmenttechnologie wordt steeds belangrijker in de strijd om schaars talent. Of het nu gaat om vacatureteksten, sourcen of een optimale candidate...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
