Vandaag, 23 oktober, zijn de 6 nominaties voor de Recruitment Tech Awards 2017 uitgereikt. Juryvoorzitter Marieke van Heek verraste ABN AMRO, Olympia, Spotta, BrainsFirst, Cammio en OnRecruit met een nominatie tijdens de nominatietour.
Genomineerden Best case
De 3 cases die vandaag werden verblijd met een nominatie in de categorie Best case zijn:
- ABN Amro
ABN AMRO uses personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. - Olympia
De WervingsCockpit laat iedere HR-professional, centraal of decentraal, acteren als een professioneel e-recruiter. Gevolg: hogere klanttevredenheid. - Spotta
Innovatieve online live video recruitment levert Spotta een kostenbesparing op van 69% per gesprek plus een zeer positieve kandidaat-ervaring van 8.6/10!
Ook Randstad en USG People waren voorgeselecteerd maar uiteindelijk niet genomineerd.
Genomineerden Best tooling
De 3 tooling die vandaag werden verblijd met een nominatie in de categorie Best tooling zijn:
- BrainsFirst
BrainsFirst brengt jouw talentpool terug van kwantiteit naar kwaliteit. Betrouwbaar, genderneutraal & bias-free. Op basis van biologische (brein)bouwstenen. - Cammio
Xpress Analytics van Cammio brengt de kracht van Machine Learning naar (Video) Recruitment en zorgt voor een beter voorspelbare match met persoonlijkheid. - OnRecruit
Met OnRecruit vul jij meer vacatures online door alle touchpoints van jouw bezoekers te meten tot in het ATS en daar marketing automation mee uit te voeren.
Ook E-mergo en Sqillzer waren voorgeselecteerd maar uiteindelijk niet genomineerd.
Publieksjury van 24 oktober t/m 9 november
Tot en met 9 november kan iedereen stemmen op zijn/haar favoriete case of tool via deze pagina. De stem van de publieksjury telt voor 50% mee, net als de stem van de vakjury. Breng vanaf morgen jouw stem uit en maak kans op vrijkaarten voor het Recruitment Tech Event van 2017 of 2018.
