• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Tool voor recruiters om inspiratie op te doen voor vacatureteksten. (Intelligence Group)

Tool voor recruiters om inspiratie op te doen voor vacatureteksten. (Intelligence Group)

12 september 2020
in Inzendingen 2020
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2020inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Een simpele en effectieve tool waarmee recruiters in slechts twee klikken overzicht hebben van de best geschreven vacatureteksten binnen een functiegebied. Lees over de recruitment tool van Intelligence Group die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2020.

Recruitment tooling van Intelligence Group

Omschrijving van de tooling

De recruitmenttool vacature inspiratie is een tool die recruiters helpt om zo snel en effectief mogelijk inzicht te krijgen in goed geschreven, doelgroepgerichte en bestaande vacatureteksten om inspiratie op te doen voor het schrijven van een eigen vacaturetekst. Wanneer een recruiter de tool gebruikt kan hij/zij de desgewenste functietitel in de zoekbalk intypen en op het zoekicoontje klikken. De tool zal dan o.b.v. de functietitel zo’n 2 miljoen unieke vacatures nalopen en de vacatureteksten die volgens de algoritmes van de VacatureVerbeteraar het beste zijn geschreven, tonen. Nadat er door de recruiter op een functietitel is gezocht krijgt hij/zij een overzicht van de top 10 best scorende vacatureteksten binnen de gezochte functietitel. Zo heeft de recruiter overzicht van goed geschreven vacatures ter inspiratie voor de eigen tekst.

Welk probleem lost de tool op?

Uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2020 van Intelligence Group bleek dat recruiters vacatureteksten schrijven de minst leuke taak van het recruitmentproces vinden. Ook bleek uit dit onderzoek dat hoe minder tijd er wordt besteed aan additionele taken zoals vacatureteksten schrijven, hoe succesvoller de recruiter is. Echter wanneer te kijken naar de praktijk zien we dat recruiters vaak al uren tijd besteden aan het opzoeken en lezen van vacatureteksten van anderen (concurrenten), om deze als inspiratie te gebruiken voor hun eigen vacatureteksten. De vacatureinspiratie tool lost dit probleem op en zorgt ervoor dat recruiters minder tijd kwijt zijn aan het schrijven van vacatureteksten.

Hoe werkt de tool?

De tool werkt erg eenvoudig. De recruiter kan in de tool de desgewenste functietitel in de zoekbalk invoeren en op het zoekicoontje klikken. De tool zal alle vacatures in de database nalopen om te kijken of de functietitels overeenkomen en welke van deze vacatures het beste zijn geschreven. Als resultaat krijgt de recruiter direct een overzicht van de top 10 best scorende vacatureteksten binnen de gezochte functietitel. Zo heeft de recruiter overzicht in welke vacatures er openstaan op de markt en kan hij/zij vanuit dit overzicht op de openstaande vacatures klikken om de volledige vacaturetekst te lezen.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Het scheelt vooral tijd en frustratie. Tegelijkertijd wint het aan kwaliteit voor de eigen teksten. Met vacatureinspiratie worden vacatureteksten sneller, slimmer en effectiever geschreven.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

De tool is simpel, makkelijk te gebruiken, voor iedereen toegankelijk, bespaart uren, levert inspiratie en is gewoon leuk om te gebruiken. Tevens is de tool slim, opgebouwd met data van Jobdigger, Intelligence Group en VacatureVerbeteraar. Door slechts een functietitel in te voeren en op zoeken te klikken heeft een recruiter een volledig overzicht van de vacatureteksten op de arbeidsmarkt, en wordt de arbeidsmarkt een stukje transparanter.

Vorig artikel

Solliciteren via WhatsApp: volledig geautomatiseerd én toch persoonlijk. (Joboti)

Volgend artikel

Dynamische vacaturepagina met een unieke candidate experience per vacature (Eneco)

Gerelateerde Artikelen

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS
Interviews

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Door Michiel Mastenbroek
3 februari 2023
32
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures
Nieuws

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

Door Jasper Spanjaart
3 februari 2023
52
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)
Monthly

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

Door Jasper Spanjaart
2 februari 2023
30
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie
Insights

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

Door Jasper Spanjaart
2 februari 2023
30

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

3 februari 2023
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

3 februari 2023
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

2 februari 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1k
Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

31 januari 2023
429
Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

25 januari 2023
267
Volgend artikel
Dynamische vacaturepagina met een unieke candidate experience per vacature (Eneco)

Dynamische vacaturepagina met een unieke candidate experience per vacature (Eneco)

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

3 februari 2023
32
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

3 februari 2023
52
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

2 februari 2023
30
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

2 februari 2023
30
Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

1 februari 2023
8

Meest gelezen

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1k
Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

31 januari 2023
429
Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

25 januari 2023
267
Demo_Day 2023 open voor aanmelden: schrijf je gratis in en ontdek de nieuwste tools

Demo_Day 2023 open voor aanmelden: schrijf je gratis in en ontdek de nieuwste tools

10 januari 2023
149
Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’

Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’

5 januari 2023
256

© 2015 - 2022 - Recruitment Tech Network

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2022 - Recruitment Tech Network