AI-credits worden een nieuw verdienmodel voor recruitmentsoftware
AI-credits en tokens veranderen de prijs van recruitmentsoftware. Wat betekent usage-based pricing voor HR-techkopers en hun budget in 2026?
Tag: recruitmenttechnologie
Meld je t/m 28 oktober aan voor ATS_Day: ontdek wat er mogelijk is met jouw ATS
Wil je weten of jullie huidige recruitmentsysteem nog voldoet? Of ben je benieuwd welke mogelijkheden moderne ATS'en bieden? Op woensdag ...
Wouter van den Berg (BrainCompass): ‘AI kan cognitieve assessments eenvoudig overnemen’
Talent herkennen is iets anders dan voorspellen wie succesvol wordt. Wouter van den Berg, oprichter van BrainCompass, houdt zich al ...
Mees van Velzen (MrWork): ‘De ontwikkeling gaat sneller dan het adoptievermogen’ | Succesvol werven met AI
AI moet in recruitment niet alleen processen automatiseren, maar ook de ervaring van kandidaten en recruiters verbeteren. Dat stelt Mees ...
Ringo Verkley (Teamtailor): ‘Het ATS registreert niet meer alleen, het stuurt’
Recruitmentsoftware ontwikkelt zich in hoog tempo. Waar een applicant tracking system (ATS) enkele jaren geleden vooral bedoeld was om kandidaten ...
ExtendR brengt AI-agents en recruitmentmarketingdata samen in één platform
Recruitmentmarketing levert organisaties steeds meer data op. Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Search Console en de eigen werkenbij-site vertellen ...
AI selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten: wat betekent dat voor recruitment?
Artificial intelligence schuift steeds verder het recruitmentproces in. Niet alleen recruiters gebruiken AI om kandidaten te vinden, sollicitaties te verwerken ...
Stem t/m 15 oktober op de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026
Welke recruitmenttool en welke praktijkcase verdienen een plek in de finale van de Recruitment Tech Awards 2026? Tot en met ...
Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’
Een ATS voor werkgevers, een omgeving voor kandidaten en AI die beide kanten met elkaar verbindt. Dat is de basis ...
Booking.com: ‘AI adviseert, mensen beslissen’ in recruitment
Booking.com laat zien hoe AI, één ATS en hiring sprints recruitment versnellen, terwijl recruiters eindverantwoordelijk blijven voor keuzes.
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
