• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Webinar Recruitment Marketing Automation
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Data driven recruitment agency (GeniusMinds)

Data driven recruitment agency (GeniusMinds)

3 september 2019
in Inzendingen 2019
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2019caseinzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

GeniusMinds is een digitale recruitment agency gestart volledig gebaseerd op AI en technologie. Lees de hele case van GeniusMinds die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2019.

Case van GeniusMinds

Omschrijving van de case

GeniusMinds is een omnichannel digital recruitment performance agency wat volledig geautomatiseerd is door technologie. De allergrootste uitdaging van Scale-ups, Groeibedrijven, Zorg organisaties en Overheden is het vinden van de juiste gekwalificeerde kandidaten, lokaal of wereldwijd. Om de juiste kandidaten in de “Recruitment Funnel” te krijgen moeten alle organisaties de traditionele kandidaat journey digitaal transformeren naar de ultieme omnichannel kandidaat experience met als doel kandidaten te converteren naar “hires” Immers, de War om Talent is groot in elke sector lokaal en Wereldwijd.
GeniusMinds heeft unieke digitale AI technologie ontwikkeld voor het volledig automatiseren van de digitale omnichannel kandidaat journey met als doel DE ultieme kandidaat experience en het resultaat de juiste HIRES voor organisaties. Bedrijven moeten digitaal transformeren – van traditionele massa kandidaat marketing (spray & pray) naar hyper kandidaat personalisatie.

Welke tooling is gebruikt in de case?

Om de ultieme omnichannel kandidaat journey te garanderen en continu te kunnen verbeteren heeft GeniusMinds (i.s.m. Understandling) verschillende AI en Digitale technologie tooling ontwikkeld.

  1. Chat/Ad Display targetting Matching Engine (Global display netwerk Google)
  2. AI Matching (CV, persona, persoonlijkheid en professionele vaardigheden)
  3. AI Chatbot Technology
  4. Chat/Ad whatsapp targetting Matching Engine
  5. Digital ATS in display of Whatsapp
  6. Interact With ….platformen voor WerkenBij of Digitale Communitie
  7. YouTube Channels
  8. Chat/Ad matching engine integratie voor WerkenBij en Digitale Communities

Welk probleem is (deels) opgelost met de tool(ing)?

Door slimmer en efficiënter om te gaan met het recruitment proces en met focus op de optimalisering van de “ Omnichannel kandidaat Journey” kunnen wij succes garanderen in het vinden, engagen & kwalificeren van de juiste kandidaten. Toekomstige en openstaande vacatures worden door “continuous AI branding & selection” pro-acief ingevuld, geen lege seats meer. Daarnaast levert onze technologie een productiviteitswinst van zeker 60% voor de organisatie op. En de matches hebben een 95% confidence t.o.v. een traditioneel assessment bureau.

Wat was het resultaat van de case?

Veel nieuwe klanten; eindklanten en staffing bedrijven die voor hun recruitment processen gebruikmaken van onze dienstverlening. GeniusMinds performance; 80% verbeterde tijd tot aanname, 63% minder uitval bij kandidaten gesourced door GeniusMinds.  97% omnichannel kandidaat experience verbetering. Potentieel 60% winst in de productiviteit.  En de matches hebben een 95% confidence t.o.v. een traditioneel assessment bureau.

Waarom moet deze case een Recruitment Tech Award winnen?

GeniusMinds is een omnichannel digital recruitment performance agency die vanuit AI en Digitale Technologie geautomatiseerde omnichannel Staffing services aanbiedt. Dit bestaat nog niet in Nederland.

https://www.youtube.com/watch?v=na_o2ehBYe0

Credits case

De volgende personen, afdelingen en/of externe partijen zijn betrokken bij de case:

Frank Grootenboer (GeniusMinds)
Jeffrey van der Eijk (Genius)

Stuur jouw case of tool in tot en met 9 september 2019

Heb je als gebruiker van recruitmenttooling een mooie case? Of als leverancier een nieuwe tool (of nieuwe feature of module), zend dan uiterlijk 9 september 2019 jouw case of tool in en wie weet ontvang je op 21 november tijdens het Recruitment Tech Event de Recruitment Tech Awards 2019. Kijk voor meer informatie, de deelnamevoorwaarden, de planning en om gratis in te zenden op de speciale pagina’s van de Recruitment Tech Awards.

Vorig artikel

Het is nog één week mogelijk om in te zenden voor de recruitment tech awards!

Volgend artikel

Monthly: Achmad Mardjoeki (Marksmen) over Google for Jobs en recruitment data

Gerelateerde Artikelen

Jobmarketing Pro (Brockmeyer Jobmarketing Experts)
Inzendingen 2019

Jobmarketing Pro (Brockmeyer Jobmarketing Experts)

Door Redactie
12 september 2019
Job description/content improvement platform (Textmetrics)
Inzendingen 2019

Job description/content improvement platform (Textmetrics)

Door Redactie
12 september 2019
Stageplaatsingstool (Frisse Blikken)
Inzendingen 2019

Stageplaatsingstool (Frisse Blikken)

Door Redactie
12 september 2019
Automated Actions feature om taken te automatiseren (Recruitee)
Inzendingen 2019

Automated Actions feature om taken te automatiseren (Recruitee)

Door Redactie
11 september 2019

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Volgend artikel
Monthly: Achmad Mardjoeki (Marksmen) over Google for Jobs en recruitment data

Monthly: Achmad Mardjoeki (Marksmen) over Google for Jobs en recruitment data

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

Meest gelezen

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden