• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Monthly: Achmad Mardjoeki (Marksmen) over Google for Jobs en recruitment data

3 september 2019
in Monthly
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: Achmad MardjoekiGoogle for JobsmarksmenMonthlyRecruitment Tech AwardsRecruitmenttech.nlrecruitmenttechnologievideo
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Woensdag 28 augustus was de Groningse Achmad Mardjoeki van Marksmen te gast in de Recruitment Tech Monthly, de maandelijkse livestream via Facebook. In deze 13e uitzending stonden we onder meer stil bij Google for Jobs, falende ICT-projecten bij de overheid en het belang van data voor recruitment.

Google for Jobs

Zoals in vrijwel alle eerdere uitzendingen kwam ook deze maand de komst van Google for Jobs ter sprake. Er zijn heel veel signalen dat dit in Nederland nu echt dichterbij gaat komen. In het artikel op Recruitmenttech.com schrijft van Bas de Haterd over de aanklacht dat Google for Jobs een te grote machthebber begint te worden volgens 23 jobboards.

Guideline

“Google heeft een guideline voor Google for Jobs ontwikkeld,” vertelt Mardjoekie. “Een stappenplan om hier zo goed mogelijk op in te spelen. Maak hier gebruik van en kijk samen met jouw sitebouwer en/of IT-afdeling hoe jouw organisatie zich hier het beste op kan voorbereiden, mocht dat nog niet zijn gebeurd. Wij zijn hier met Marksmen ook al druk mee bezig voor onze klanten” Ook op Recruitmenttech.nl is er al veel aandacht geweest voor Google for Jobs.

Recruitment experience platform

Marksmen ontwikkelt momenteel een Recruitment experience platform welke wordt verwacht in 2020. Achmad: “Het platform heeft een focus op recruitment marketing op de website van de klant. Hierbij draait het vooral om personalisatie en ip-testing waarbij de klant haar vacatures via onze tool heel goed kan matchen met de juiste kandidaat. Met deze tool kunnen onze klanten in 2020 zelf hiermee aan de slag.”

Meest gelezen op recruitmenttech.nl

Tijdens de uitzending deelde presentator Martijn Hemminga ook de top 3 van meest gelezen artikelen op Recruitmenttech.nl:

  1. Inzenden voor de Recruitmenttech Awards kan tot en met maandag 9 september. Er zijn twee categorieën: 1. Innovatieve tooling waarbij het gaat om innovativiteit en 2. Best case waarbij gebruikers van tools hun case presenteren en de effectiviteit laten zien. Op recruitmenttech.nl vindt je ook de pre-check waar je kunt checken of jouw case kans maakt op een nominatie. Genomineerden kunnen hun case live presenteren tijdens het Recruitment Tech Event op 21 november in de Amsterdome.
  2. Kabinet ontbindt miljoenencontract met Deloitte. Wanneer je gaat zoeken op ICT projecten die mislopen zie je dat dit vaker voorkomt en bedrijven grootschalige ICT projecten tijdens de uitvoering stopzetten. Projecten blijken in de praktijk vaak te groot te worden waardoor organisaties voor verrassingen komen te staan.
  3. Emplocity uit Polen, het artikel gaat vooral over Artificial Intelligence en machine learning. Het valt op dat hier veel interesse voor is. Mardjoekie: “Ik herken deze trend maar er zijn organisaties die soms de schoenen willen kopen voordat zij leren lopen. En eigenlijk nog niet met hun organisatie toe zijn aan Artificial Intelligence. Dit is zonde omdat bedrijven dan niet de gewenste resultaten behalen.”

Recruitment Tech Event

Op 21 november vindt de vijfde editie van ons jaarlijkse Recruitment Tech Event plaats in de Amsterdome in Amsterdam. Kaartjes hiervoor zijn nog tot 1 oktober verkrijgbaar met early bird korting. Wil jij met ons mee vooruit kijken naar de nieuwste trends en ontwikkelingen van 2020 op het gebied van recruitmenttechnologie zorg dan dat je hierbij bent!

25 september Ratecard te gast

Op woensdag 25 september is de volgende uitzending van de Recruitment Tech Monthly en dan is Ratecard onze maandgast. Volg Recruitment Tech via Facebook, dan krijg je automatisch een melding als we live zijn.

 

 

 

Vorig artikel

Data driven recruitment agency (GeniusMinds)

Volgend artikel

Flipbase: “Winnen Recruitment Tech Award brengt veel naamsbekendheid en koppen koffie”

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen
Monthly

Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen

Door Jasper Spanjaart
12 juni 2025
Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op
Monthly

Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op

Door Martijn Hemminga
8 mei 2025
Bekijk de Recruitment Tech Monthly van april 2025: Carv neemt Recrubo over en Foundub wint Startup Pitch
Monthly

Bekijk de Recruitment Tech Monthly van april 2025: Carv neemt Recrubo over en Foundub wint Startup Pitch

Door Jasper Spanjaart
10 april 2025
Bekijk de Recruitment Tech Monthly van maart 2025: nieuw format, RT35-ranglijst en AI-investeringen
Monthly

Bekijk de Recruitment Tech Monthly van maart 2025: nieuw format, RT35-ranglijst en AI-investeringen

Door Martijn Hemminga
10 maart 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Volgend artikel
Flipbase: “Winnen Recruitment Tech Award brengt veel naamsbekendheid en koppen koffie”

Flipbase: "Winnen Recruitment Tech Award brengt veel naamsbekendheid en koppen koffie"

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025
Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

25 juni 2025
15e editie Recruitment Tech Landscape is nu te downloaden

Recruitment Tech Landscape 2025 (15e editie!) met 250+ leveranciers nu te downloaden

23 juni 2025

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland