Deze talkshows kun je 7 november verwachten tijdens het Recruitment Tech Event
Op donderdag 7 november 2024 vindt het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique, Utrecht. Dit jaarlijkse evenement, inmiddels de negende ...
Tag: recruitmenttechnologie
Inzending: Zelf starten met vacatures invullen onder eigen merknaam in 5 minuten (Hoekstra Installatietechniek)
Vacatures sneller invullen, kosten besparen, kwaliteit verhogen – en dat alles zonder kennis of ervaring in marketing of recruitment, dankzij ...
Inzending: #1 oplossing om kandidaten te bereiken door slimme talent intelligence tool (Revynu)
Revynu's SAAS-oplossing biedt recruitment benchmarking, verhoogt het bereik met 80%, en faciliteert kandidaat activatie via AI en data gedreven inzichten. ...
Inzending: Talent Tracker dashboard voor het doormeten tot plaatsing (Small Giants)
De Talent Tracker is een dashboard tool voor recruitmentorganisaties dat inzicht biedt in het volledige recruitmentproces, van eerste uiting tot ...
Inzending: Generatieve AI voor optimale kandidaatservaring in high volume recruitment (The Selection Lab)
The Selection Lab heeft op basis van generatieve AI video-assessments ontwikkeld in meer dan 40 talen, speciaal voor high volume ...
Inzending: AI-vacature optimalisatie: structurele verrijking, 50% tijdwinst en inzicht (Start People)
Vacature-optimalisatie: 50% tijdwinst, 8+ gebruikerservaring, centraal opschaalbare kwaliteit en kwaliteitsbewaking voor management. Lees de hele case van Start People die ...
Inzending: Een vacaturetekst en wervingsplan binnen 10 minuten (RecruitAgent.ai)
RecruitAgent.ai biedt je een winnende vacaturetekst, een strategisch wervingsadvies en een mediaplan, allemaal gericht op jouw specifieke doelgroep. Lees over ...
Inzending: Recruitment getransformeerd naar maximaal potentieel (Artiflex)
Artiflex optimaliseerde hun recruitment met Maxim: AI-gestuurde productiviteit, heractivering van kandidaten, en meer plaatsingen zonder extra inspanning. Lees de hele ...
Inzending: Recruitment marketing SaaS voor HR zonder marketingkennis (sympl)
SaaS-oplossing voor het automatiseren van recruitment marketingcampagnes, met AI-ondersteunde contentcreatie en eigen algoritme voor realtime optimalisatie. Lees over de recruitment ...
Inzending: Competentiegericht werven voor blue collar-kandidaten met generative AI (OTTO Work Force)
OTTO Work Force verbetert matching via generatieve AI in assessments, wat leidt tot meer tevredenheid en succes bij klanten en ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
![Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]](https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2025/11/thumbnail_Mees-and-Tobias-Image--120x86.png)
Meest gelezen
