Deze startups gaan het maken in 2019 (II): Saleskandidaat
Ze pronken op de cover van deze Recruitment Tech Guide 2019: vier veelbelovende Nederlandse recruitment tech startups. Equalture, Saleskandidaat, UnderstandLing ...
Tag: recruitment
‘Flexibel’ Randstad Go spreekt niet alleen studenten aan: “Hebben een hele diverse doelgroep”
In de Recruitment Tech Monthly van januari was Jop Verheijen, Product Owner App van Randstad, te gast. Hij vertelde over Randstad ...
InGoedeBanen.nl opent vestiging in Almere: “Behoefte om dichter bij de markt te zitten”
Vanaf 1 januari 2019 heeft InGoedeBanen.nl er een extra vestiging bij in Almere. De organisatie wil zo 'dichter bij de markt zitten'. ...
Deze startups gaan het maken in 2019 (I): Equalture
Ze pronken op de cover van deze Recruitment Tech Guide 2019: vier veelbelovende Nederlandse recruitment tech startups. Equalture, Saleskandidaat, UnderstandLing ...
Scandinavisch Varbi wint terrein in Nederland: “Er spelen veel leuke dingen hier”
Heddeke Andersson, van het Scandinavische recruitmentsysteem Varbi, vertelt onder meer over de stappen die de organisatie in Nederland heeft gezet. ...
Zo meet je jouw recruitment met de informatiehemel van Google Analytics
Google Analytics is 'hot'. Er valt ontzettend veel informatie uit te halen voor recruiters, maar worden de statistieken wel optimaal ...
Jop Verheijen (Randstad): “Proberen te voorspellen wanneer iemand beschikbaar wordt”
In de januari-editie van de maandelijkse live-show Recruitment Tech Monthly was Jop Verheijen van Randstad woensdagmiddag te gast om te ...
Laatste kans: meld je tot 1 februari gratis aan voor Demo_Day
Op donderdag 6 juni 2019 vindt de derde editie plaats van Recruitment Tech Demo_Day. Ruim 50 leveranciers van recruitment- én ...
Textkernel voor 100% in handen van Amerikaans CareerBuilder
CareerBuilder is voor de volle 100 procent eigenaar geworden van het Nederlandse recruitmentsoftwarebedrijf Textkernel. Oprichter en CEO Jakub Zavrel en ...
Bas van de Haterd: “Niet verwacht dat het in 2018 zo hard zou gaan met digitale assessments”
Tijdens de Eindejaarsspecial van Recruitment Tech Monthly vertelde expert Bas van de Haterd over wat hem op is gevallen in ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
