Tag: diddo van zand

Na een periode van sterke groei en technologische ontwikkelingen maakt In2Dialog zich op voor een nieuwe fase. De AI-notetaker voor ...

In2Dialog levert AI-software die recruitmentgesprekken opneemt, analyseert én omzet in gestructureerde rapporten. Te gast in deze aflevering van Succesvol Werven ...

In2Dialog, dat AI-gedreven technologie gebruikt om recruitment interviews efficiënter én effectiever te maken, heeft een tweede investeringsronde verkregen van een ...

Dirk-Jan van de Werfhorst is benoemd tot CEO van e-assessmentplatform Ixly en volgt hiermee Diddo van Zand op. Voor zijn ...

Het Utrechtse e-assessmentplatform Ixly heeft in opleider Schouten & Nelissen en IT-investeerder Pride Capital Partners twee nieuwe aandeelhouders gekregen. Met ...

Op dinsdag 18 oktober presenteerde Recruitment Tech de eerste editie van de e-Assessment Show. Andries van der Leij (BrainsFirst) en ...

Online assessments worden steeds meer gemeengoed binnen recruitment en ook de komende jaren wordt er tot 300% groei verwacht. Tijdens ...

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. ...

Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event ...