Antal Krootjes: ‘Data gaat een steeds grotere rol spelen in de HR-branche’
Tot dertien keer meer sollicitaties door het gebruik van data, dat is wat Antal Krootjes je belooft in zijn breakout ...
Tag: 2017
Vakjury Recruitment Tech Awards 2017: ‘Hoog niveau van de Voorselectie’ (video)
Donderdag 5 oktober presenteerden de 10 Voorgeselecteerden voor de Recruitment Tech Awards 2017 hun case en tool aan de vakjury ...
Tot 1 oktober nog early bird-korting voor Recruitment Tech Event
Ontdek 23 november de recruitment tech van morgen tijdens de 3e editie van het Het Recruitment Tech Event. Met 3 ...
Personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. (ABN AMRO)
ABN AMRO uses personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. Lees de hele case van ABN AMRO die is ingezonden ...
Software voor Recruitment, HR adviseurs en Loopbaanbegeleiding (Gini Solutions)
Gini Recruit is speciaal ontwikkeld voor recruitment organisaties die hoge eisen stellen aan veelzijdigheid en gebruikersgemak van haar software. Lees ...
Post&pray → Data Driven → Programmatic marketing (ChipSoft)
200 nieuwe medewerkers aannemen met het zelfde budget (200K) als het jaar ervoor. (toen namen we 100 medewerkers aan) Lees ...
Brain-based Assessment Games: meer valide HR-beslissingen, minder gedoe. (BrainsFirst)
BrainsFirst brengt jouw talentpool terug van kwantiteit naar kwaliteit. Betrouwbaar, genderneutraal & bias-free. Op basis van biologische (brein)bouwstenen Lees over ...
Customized retargeting campaign (Randstad)
De campagne is in staat om werkzoekenden de nieuwste en voor hen relevante vacatures aan te bieden op Facebook. Lees ...
Job marketing technology to help recruiters target the right talent (VONQ)
The platform offers access to 2000+ pre-contracted media channels including generic and niche job boards, social media, online communities, Google ...
AI gedreven Tech Talent Agency (TalentQrunch)
Tech Talent Agency. Recruitment of the beaten track. Unbiassed, AI driven matching of tech professionals to employers. Lees over de ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
