Bekijk de replay van de Staffing Tech Show: de toekomst van het vak in één uur
Hoe belangrijk is technologie voor arbeidsbemiddelaars? En waar liggen kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Bekijk de replay ...
Contenttype: Beeld
Nieuw bureau voor Digital Talent Acquisition gelanceerd: ‘Talentir helpt met het digitaliseren van wervingsprocessen’
Martijn Roffel (AskSem) en Marvin Croon (voormalig CEO RecruitMarketing) lanceren samen een nieuw bureau voor Digital Talent Acquisition. "Talentir helpt ...
Recruitment Tech Landscape 2023 digitaal en als A2-poster beschikbaar
Donderdag 3 november is tijdens Recruitment Tech Case_Day in Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht de tiende editie van de ...
Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’
We zijn op de Dotslash campus in Utrecht, waar naast Recruitment Tech Network ook Byner kantoor houdt, en spreken met ...
Dit was Recruitment Tech Case_Day in 15 foto’s
Op 3 november stond Recruitment Tech Case_Day helemaal in het teken van één ding. Geen gurus, of experts: alleen maar ...
Interview met Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’
Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview ...
Gerald Morgan (Data Migrator): ‘Switchen recruitmentsysteem gaat niet alleen over importeren CSV-bestand’
Het switchen van recruitmentsysteem lijkt soms een ellenlang proces, maar Gerald Morgan heeft er zijn levensmissie van gemaakt om ervoor ...
Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’
E-assessments zijn dé manier om de potentie van kandidaten in kaart te brengen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast bij ...
Dit was de Vakjurering van de Recruitment Tech Awards 2022 in 12 foto’s
Maandag 26 september zat de vijfkoppige Vakjury van de Recruitment Tech Awards klaar om in totaal 9 inzendingen te jureren ...
Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
