Jarne Verstraete (Talio): ‘Recruiters moeten niet meer in de voicemail belanden’
Kandidaten bellen. Voicemail. Opnieuw bellen. Een interview inplannen, heen en weer mailen. Bij staffing agencies gaat een flink deel van ...
Kandidaten bellen. Voicemail. Opnieuw bellen. Een interview inplannen, heen en weer mailen. Bij staffing agencies gaat een flink deel van ...
De hoeveelheid tools die ingezet worden ten behoeve van het recruitmentproces verschilt tussen bureaus en corporates. Recruiters bij corporates werken ...
Een vacaturekaart zoals Funda. Een app die je laat weten dat je net langs een werkgever fietst. En solliciteren zonder ...
Zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards, een UWV dat na 55 miljoen euro de stekker uit AI-matching trekt en ...
De directie zegt ja. Het budget zegt nee. En komt het geld er wel, dan blijft de tool na de ...
Voor het zesde jaar op rij is het recruitmentsysteem (ATS) de meest gebruikte technologie in recruitment. Dat blijkt uit de ...
Een recordaantal inzendingen voor de Recruitment Tech Awards, nieuwe cijfers over AI-gebruik én een drukke maand voor investeringen: een greep ...
Hans Scheers helpt met Experts in Flex advies en ondersteuning als specialist binnen de flexbranche, detachering en payrolling. Tijdens Demo_Day ...
AI-recruiter Bowy van Hunkemöller screent en beoordeelt kandidaten en plant gesprekken in via WhatsApp in zeven markten, zonder handmatige screening. ...
788 intakegesprekken en 35 recruiters zonder getyp: de zelf gebouwde AI tool Annalies legt het gesprek vast en levert direct ...
© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
Let op, het event is voor 96% uitverkocht
© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland