Podcast
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)
Met de overname door Main Capital Partners in de rug, wil arbeidsmarktdata-specialist Jobdigger Europa veroveren — zónder kwaliteit uit het...
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI
In2Dialog levert AI-software die recruitmentgesprekken opneemt, analyseert én omzet in gestructureerde rapporten. Te gast in deze aflevering van Succesvol Werven...
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’
Byner heeft een duidelijke koers uitgestippeld: maximale focus op één specifieke markt, gecombineerd met geavanceerde AI-technologie. Het resultaat? Een platform...
Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’
In de tweede aflevering van de podcast 'Succesvol werven met AI’ staat de ondernemersreis én visie Niels Tukker centraal. Hosts...
Zó voorkomt Yuri van Helten werknemersvertrek met STAYR (interview)
In Recruitment Tech Monthly Interviews gaat host Jasper Spanjaart in gesprek met founders én experts van recruitmenttechnologie. Te gast in...
Mark Westra (Fygi): ‘Integratie is een einddoel’ | Afl. 1 – ‘Succesvol werven met AI’
In de nieuwe podcastserie 'Succesvol werven met AI' van Recruitmentech.nl én Ubeeo, staan praktische AI-toepassingen voor recruiters centraal. Host Martijn Hemminga...
Roderick Bronzwaer na dubbelprijs voor In2Dialog: ‘Menselijke interactie blijft essentieel in AI’
Twee prijzen op één dag winnen is een prestatie waar je mee thuiskomt. Voor In2Dialog, de winnaar van zowel de...
Vincent Slot (Textkernel): ‘Verantwoord AI-gebruik is nu belangrijker dan ooit’
Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt...
Tigris groeit door: ‘We zijn klaar voor de volgende fase’
Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat...
De 5 fases van een nieuw recruitmentsysteem voor Hogeschool Saxion | Succesvol met Recruitment Software
Hogeschool Saxion stond voor de taak een nieuw recruitmentsysteem te kiezen én te implementeren. Een proces vol uitdagingen en waardevolle...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
