Maikel Neelen (Tigris): “Rol van recruiter gaat meer veranderen richting die van een lifecoach”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie...
Gratis RTE21 pre-event op 16 november: Recruitment Tech Together Show
Dinsdag 16 november a.s. vindt het officiële pre-event van het Recruitment Tech Event 2021 plaats: de Recruitment Tech Together Show....
Filip De Geijter (Actonomy): “Absoluut tijd om het klassieke, ervaringsgerichte werven uit te breiden naar skills based werven”
Door het gebruik van taaltechnologie bestaat nu de mogelijkheid om van alle kandidaten een softskills profiel te creëren, zonder dat...
3 november in Recruitment Tech Monthly: Overname eelloo, AZ langer door met BrainsFirst en nieuws RTE21
Iedere eerste woensdag van de maand gaan we weer live met de Recruitment Tech Monthly. In de uitzending van woensdag...
Friday Fact: Werkgevers lijken belang diversiteit steeds beter te begrijpen
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week:...
Eelloo overgenomen door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio
Het Nederlandse eelloo wordt overgenomen door het Zweedse HR- en technologiebedrijf Assessio Group. Met deze overname zet Assessio een volgende...
Joram Timmerman (Byner): “Met automation vergroot je je productiviteit, engagement en compliancy”
Hoe vind je als uitzender/detacheerder in deze enorm schaarse arbeidsmarkt toch altijd tijdig geschikte professionals? Slimme automations zijn hierbij een...
Dit is het programma voor het Recruitment Tech Event 2021
Tijdens het Recruitment Tech Event 2021 op 18 november ontdek je hoe technologie jouw recruitment kan optimaliseren. Hét toonaangevende event...
AZ langer door met game-based assessments van BrainsFirst: “De breinrevolutie begint pas net”
AZ blijft ook in de komende jaren samenwerken met BrainsFirst. De voetbalclub en het neurowetenschappelijk bedrijf ondertekenden deze week een...
Colin van Goethem (Artiflex): “Zien de bereikbaarheid van kandidaten toenemen door het gebruik van WhatsApp”
Omgaan met verwachtingen van personeel in een veranderende wereld, dat zal één van de uitdagingen van de komende tijd worden....
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
