De hoeveelheid tools die ingezet worden ten behoeve van het recruitmentproces verschilt tussen bureaus en corporates. Recruiters bij corporates werken...

Wat begon als een handvol eerste opdrachten, groeide uit tot een bureau dat nu met zes man tegelijk veertien klanten...

Op Recruitment Tech Demo Day 2026 ging Recruitment Tech in gesprek met Bernard Antonissen, Chief Operating Officer van Daidalo. Antonissen...

Een plek op de Fosway 9-Grid voor Talent Acquisition betekent dat een leverancier tot de top van de Europese recruitmenttechnologie...

Nu Europa weer in de ban is van zomerse temperaturen, ontbreekt nog één ding: een lijstje literatuur. Zoals je gewend...

Indeed verwerkt al meer dan een biljoen tokens via de OpenAI API. En sinds 29 april kunnen ook Nederlandse werkzoekenden...

Tien jaar geleden betrad Wonderkind met veel bombarie de Nederlandse markt. Daarna werd het opvallend stil rond het Amsterdamse programmatic...

Janneke Oostrom is hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan Tilburg University en een van de weinige selectiewetenschappers in Nederland. Ze ziet...

Een jaar geleden rolde ObjectivEye als spin-off uit TNO. Niet als experiment, maar als bedrijf met een duidelijke visie: ObjectivEye...

Werk jij bij een werkgever, bureau of als onafhankelijk expert en houd je je dagelijks bezig met recruitmentsoftware? Dan ben...