• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
De 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in 2024

De 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in 2024

23 december 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2024artikelenmeest gelezenRecruitmenttech.nl
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Geen Top 2000 van NPO radio 2, maar de Top 10 van Recruitmenttech.nl. December is de tijd van de lijstjes en ook wij doen daaraan mee. Ieder jaar zetten we ook de top 10 meest gelezen artikelen van dat jaar op een rij. De meest gelezen artikelen gingen onder meer over ingezonden cases voor de Recruitment Tech Awards (4x), recruitment marketing, recruitment events en de RT35.

Top 10

Bekijk hieronder de top 10:

1. Inzending: Baanbrekende recruitmentresultaten door middel van AI (PostNL)

PostNL laat zien hoe AI effectief kan worden ingezet voor indrukwekkende recruitmentresultaten. Het artikel biedt inzicht in hoe technologie een cruciale rol speelt bij het optimaliseren van het wervingsproces. Lees het hele artikel

2. Recruitment Tech Demo_Day: Dit zijn de 15 demotalk sprekers

Tijdens de Recruitment Tech Demo_Day waren er dit jaar maar liefst 15 sprekers met waardevolle inzichten en inspirerende demo’s over recruitmenttechnologie. Een handig overzicht van de sessies en sprekers. Lees het hele artikel

3. First2Find: Hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

First2Find werd uitgeroepen tot de hoogst gewaardeerde recruitmentsoftware van 2024 binnen de prestigieuze RT35-ranking. In dit artikel lees je wat de software zo bijzonder maakt. Lees het hele artikel

4. De top 5 recruitment marketing leveranciers van Nederland in 2024

Wie zijn de belangrijkste spelers in recruitment marketing dit jaar? Dit artikel presenteert de vijf meest invloedrijke leveranciers in Nederland. Lees het hele artikel

5. Deze 10 events over AI en recruitmenttechnologie mag je in 2024 niet missen

Recruitmentprofessionals die op de hoogte willen blijven, mogen deze 10 events over AI en recruitmenttechnologie absoluut niet missen. Een overzicht van must-visit evenementen. Lees het hele artikel

6. Inzending: 3 recruiters verwerken moeiteloos met AI duizenden kandidaten in 10 talen (Oranjegroep)

Hoe verwerk je duizenden kandidaten in verschillende talen zonder moeite? Oranjegroep deelt hun ervaring met de inzet van AI in recruitment. Lees het hele artikel

7. Dit is de voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2024

De voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2024 is bekend! In dit artikel lees je welke innovatieve partijen kans maken op een prestigieuze award. Lees het hele artikel

8. Dit zijn de inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2024

Een overzicht van alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2024. Ontdek wie er dit jaar strijden om de titel. Lees het hele artikel

9. Inzending: AI vacature optimalisatie – structurele verrijking, 50% tijdwinst en inzicht (Start People)

Start People deelt hoe AI helpt bij vacature-optimalisatie, met concrete resultaten zoals structurele verrijking en tijdsbesparing. Lees het hele artikel

10. Kijkje in de keuken van House of HR: Hoe powerhouses en boutiques samenwerken in een ecosysteem

House of HR biedt een kijkje in hun unieke samenwerkingsmodel waarbij powerhouses en boutiques elkaar versterken in een recruitment ecosysteem. Lees het hele artikel

Blijf op de hoogte

Blijf ook in 2025 op de hoogte op het gebied van recruitmenttechnologie via onze wekelijkse e-mail update of de maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief. Abonneren is gratis.

Vorig artikel

Fijne feestdagen en een gezond en ’techie’ 2025

Volgend artikel

Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025

Gerelateerde Artikelen

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’
Nieuws

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

Door Jasper Spanjaart
8 september 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025
Nieuws

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Door Redactie
28 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)
Nieuws

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Door Bernadette Magrié
25 augustus 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025

Vergelijk t/m 17 januari jouw inzet van software in de Recruitment Tech Benchmark 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

De 10 meest gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in 2024
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland