Recruitment marketing-leveranciers zijn er zowel internationaal als nationaal genoeg te vinden, maar welke bedrijven worden door hun eindgebruikers het beste beoordeeld? We zetten de top 5 hoogstgewaardeerde Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland op een rij, aan de hand van gegevens uit de Recruitment Tech Survey 2024.
1. MrWork
Een nieuwe koploper in de categorie voor recruitment marketing-leveranciers: MrWork ondersteunt bedrijven met innovatieve recruitment marketing automation (RMA) software. MrWork is een geoliede recruitment machine die jou snel en makkelijk in contact brengt met de juiste kandidaten. Dankzij recruitment marketing automation verhoogt MrWork de conversie, vul je de talentpool en transformeer je latent werkzoekenden naar enthousiaste sollicitanten. MrWork stond in 2023 nog op de derde plek.
2. Jobmatix
Jobmatix is een programmatic jobmarketing-tool, waarmee organisaties vacatures automatisch kunnen adverteren op meer dan 30 jobboards, performance-based op basis van cost per click. Het bedrijf levert dus een oplossing in de vorm van een tool voor jobboardmarketing binnen recruitment. Jobmatix — voorheen bekend als JobBoost.io, komt van de vijfde plek in 2023
3. Bluewave
Bluewave is een strategisch digital marketingbureau dat zich richt op het versterken van de online aanwezigheid van werkgevers. Het bureau produceert recruitment marketing-campagnes en fungeert als een partner voor diverse bedrijven. Bluewave komt nieuw binnen op de lijst van de top 5 meest gebruikte Recruitment marketing-leveranciers in Nederland.
4. Getnoticed
De winnaar van de 2022 en 2023 Recruitment Tech Surveys in deze categorie, staat nu op de vierde plek. Getnoticed is een recruitment marketing-bureau dat zich richt op het versterken van de online zichtbaarheid van werkgevers. De zelfomschreven ‘online recruitment-vakidioten’ helpen klanten met twee dingen: bereik en conversie. De online recruitment marketeers maken, raken en activeren de doelgroep die organisaties nodig hebben. Vervolgens creëren de webbouwers ‘de ultieme werken-bij website of recruitmentsite om je doelgroep te laten reageren.
5. Jobrock
Compleet nieuw op de lijst: Jobrock is een geïntegreerde recruitment marketing toolkit voor agencies om engagement met talent te starten op de plekken waar ze echt zijn. De tool stelt innovatieve recruitmentbureaus in staat om meesters te worden in hun vak door het effectief bereiken en binden van actieve en passieve kandidaten.
Over de Recruitment Tech 35 (RT35)
Deze lijst komt voort uit de Recruitment Tech 35 (RT35), het overzicht met leveranciers van recruitmenttechnologie met de hoogste waardering door gebruikers in Nederland. Respondenten konden aangeven welke software ze in 2023 hebben gebruikt en deze beoordelen op de zes criteria. Het feit dat een leverancier in de RT35 staat betekent dat deze goed wordt gewaardeerd op verschillende criteria. Wanneer een leverancier er niet in staat, hoeft dit niet per se te betekenen dat deze lager wordt beoordeeld, maar bijvoorbeeld omdat deze leverancier niet of te weinig is beoordeeld om mee te worden genomen in de RT35 van 2024.
Download de Recruitment Tech Survey 2024
Wat voor tooling gebruiken Nederlandse recruiters het meest? Waar wordt in 2024 nog meer in geïnvesteerd? Je leest het allemaal terug in de Recruitment Tech Survey 2024, het grootste onafhankelijke onderzoek onder gebruikers van recruitmenttooling in Nederland. Compleet met gebruikerstrends en ervaringen van gebruikers — een must voor de boekenkast, thuis of op kantoor. De Recruitment Tech Survey 2024 is gratis te downloaden in pdf-vorm of te koop als hard copy.
