De ontwikkelingen binnen recruitmenttechnologie volgen elkaar in hoog tempo op. AI, automatisering, data, compliance en nieuwe vormen van kandidaatbenadering veranderen niet alleen de manier waarop organisaties werven, maar ook de rol van recruiters en HR-professionals. Juist in die dynamiek is overzicht belangrijk. Het Recruitment Tech Magazine 2026 brengt dat overzicht samen in één uitgave. Het magazine is nu verkrijgbaar in de preorder mét korting. Tot en met 20 mei bestel je het Recruitment Tech Magazine 2026 voor €22,50. Hierna geldt de reguliere prijs van €27,50.
100+ pagina’s
Met meer dan 100 pagina’s aan trends, praktische inzichten, interviews, benchmarkdata, de RT25 en een uitgebreid leveranciersoverzicht van recruitmenttechleveranciers in de Benelux is het magazine bedoeld als inhoudelijk naslagwerk voor iedereen die zich bezighoudt met recruitmenttechnologie. Van recruiters en HR-professionals tot bureaus, leveranciers en organisaties die zich oriënteren op nieuwe tooling.
Inhoud
Hieronder een voorproefje van de inhoud van het Recruitment Tech Magazine 26/27:
Overzicht in een snel veranderende markt
De recruitmentsector verandert snel en technologie speelt daarin een steeds grotere rol. In het magazine komen thema’s aan bod zoals AI-agents, recruitment marketing automation, skills-based hiring, compliance, data en de veranderende rol van het ATS. Daarmee krijg je in één uitgave een helder beeld van de belangrijkste ontwikkelingen en wat die betekenen voor de praktijk.
Interviews met experts
Het magazine bevat verschillende interviews met experts uit de praktijk en wetenschap. Zo lees je onder meer bijdragen met Janneke Oostrom over selectie en AI, Martyn Redstone over responsible AI, Wim Thielemans over gestructureerd interviewen en Leon Buijsman over recruitmentsoftware en ATS’en. De interviews geven extra context bij de trends en laten zien hoe organisaties technologie verantwoord en praktisch kunnen inzetten.
Cijfers, benchmarks en inzichten
Ook de Recruitment Tech Benchmark 2026 is opgenomen in het magazine. Deze benchmark geeft inzicht in het gebruik van recruitmentsoftware, investeringen in technologie, automatisering van processen en de toepassing van AI binnen recruitment. Daarmee biedt het magazine niet alleen inspiratie, maar ook concrete cijfers om je eigen recruitmentstrategie aan te spiegelen.
RT25 en leveranciersoverzicht
Naast trends, interviews en benchmarkdata bevat het magazine ook de RT25: het overzicht van recruitmenttechleveranciers die door gebruikers het hoogst worden gewaardeerd. Daarnaast vind je een uitgebreid leveranciersoverzicht met aanbieders uit de Benelux, van recruitmentsystemen en recruitmentsites tot recruitment marketing, sourcing, onboarding, matching en AI-oplossingen.
Preorder het magazine
Het Recruitment Tech Magazine 26/27 is gemaakt voor professionals die grip willen houden op een markt die continu verandert. Niet als vluchtige update, maar als een compleet magazine dat je erbij pakt wanneer je werkt aan strategie, softwareselectie, procesverbetering en/of kennisontwikkeling.
Preorder nu het Recruitment Tech Magazine 2026 met korting voor €22,50 excl. BTW en verzendkosten. De presale loopt tot en met 20 mei a.s.. Daarna betaal je de reguliere prijs van €27,50. In de week van 25 mei worden de magazines verstuurd.
