• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Friday Fact: Online onboarding leidt voor 79% van organisaties tot betere resultaten

Friday Fact: Online onboarding leidt voor 79% van organisaties tot betere resultaten

8 juli 2022
in Friday Fact
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: friday factonboardingonboarding toolsonline onboardingtoolsvideotoolsvirtuele onboarding
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Online onboarding werd voor veel organisaties een noodzakelijke keuze tijdens de pandemie. 79% van L&D-professionals stelt dat die virtuele onboarding tot betere resultaten leidde dan op kantoor.

Training van werknemers is verbeterd 

Ondanks het langdurige thuiswerken, is in het algemeen training van werknemers, inclusief onboarding, verbeterd. Dat stelt Farnaz Ronaghi, mede-oprichter en CTO van online-leerplatform NovoEd. Uit het onderzoek van NovoEd onder 150 L&D-professionals bleek namelijk dat meer dan de helft (54%) van de ondervraagden de kwaliteit van de training van werknemers tijdens de pandemie als verbeterd beschouwde.

“De plotse overgang naar thuiswerken zorgde ervoor dat veel organisaties hun onboarding-ervaringen voor nieuwe medewerkers heroverwogen en opnieuw vormden.”

Bovendien was er een duidelijk neveneffect van de virtuele onboarding, zo zagen de ondervraagde L&D-professionals. 79% van hen stelt namelijk dat de virtuele onboarding betere resultaten opleverde dan trainingen op kantoor. “De plotse overgang naar thuiswerken zorgde ervoor dat veel organisaties hun onboarding-ervaringen voor nieuwe medewerkers heroverwogen en opnieuw vormden”, stelt Ronaghi. 

De opkomst van video

Terwijl samenwerkings- en communicatietools ervoor zorgden (en zorgen) dat werknemers makkelijker in contact blijven met elkaar, ziet Ryan Healy, president en mede-oprichter van Brazen, veel meer bedrijven grijpen naar videotools ter ondersteuning van het trainingsproces. “Hoewel veel traditionele onboarding-praktijken op documenten en presentaties zijn gebaseerd, heeft video bedrijven in staat gesteld om externe werknemers boeiende onboarding-ervaringen te bieden.”

“Met video kun je veel beter een boodschap kunt overdragen dan met een PDF of powerpointpresentatie.”

“Video is een van de beste tools om op afstand verbindingen tot stand te brengen”, stelt Healty. “Omdat het een meer meeslepende ervaring creëert dan alleen telefoontjes en e-mails. Bovendien biedt het een meer praktische ondersteuning, omdat je met video veel beter een boodschap kunt overdragen dan een PDF of powerpointpresentatie. Het zorgt ervoor dat medewerkers direct al bepaalde visuele en non-verbale cues oppikken.”

Vorig artikel

Indeed is belangrijkste wervingskanaal voor OTYS-klanten

Volgend artikel

Video: dit waren de hoogtepunten van RecFest 2022

Gerelateerde Artikelen

Friday Fact: 94% van gebruikers zegt dat recruitment software het wervingsproces heeft verbeterd
Friday Fact

Friday Fact: 94% van gebruikers zegt dat recruitmentsoftware het wervingsproces heeft verbeterd

Door Martijn Hemminga
18 november 2022
Friday Fact: 27% van aantrekkelijke werkgevers baseert employer branding-keuzes altijd op data
Friday Fact

Friday Fact: 27% van aantrekkelijke werkgevers baseert employer branding-keuzes altijd op data

Door Redactie
2 september 2022
Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces nummer één drijfveer voor investeren in software
Friday Fact

Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces nummer één drijfveer voor investeren in software

Door Redactie
3 juni 2022
Friday Fact: 25% van bedrijven gebruikt meer dan 6 tools voor campus recruitment
Friday Fact

Friday Fact: 25% van bedrijven gebruikt meer dan 6 tools voor campus recruitment

Door Redactie
6 mei 2022

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Volgend artikel
Video: dit waren de hoogtepunten van RecFest 2022

Video: dit waren de hoogtepunten van RecFest 2022

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025
Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

25 juni 2025
15e editie Recruitment Tech Landscape is nu te downloaden

Recruitment Tech Landscape 2025 (15e editie!) met 250+ leveranciers nu te downloaden

23 juni 2025

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland