• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_DayNIEUW!
  • Awards
    • InzendenT/m 22 sept
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Monthly 1 juni om 11.00 uur over Demo_Day BE/NL en RTE22 met gast: Steven Baeyens (Litto)

Monthly 1 juni om 11.00 uur over Demo_Day BE/NL en RTE22 met gast: Steven Baeyens (Litto)

30 mei 2022
in Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: Demo_DayDemo_Day 2022LittoMonthlyNO-CVRecruitment Tech Eventrecruitmenttechnologiestart-upSteven BaeyensTigris
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de Recruitment Tech Monthly van 1 juni is Steven Baeyens (Litto) virtueel te gast in de Recruitment Tech-studio. Host Martijn Hemminga neemt je mee in het laatste nieuws in recruitmenttechnologie en blikt vooruit op de 2022-edities van Demo_Day en het Recruitment Tech Event.

Laat je inspireren over recruitmenttechnologie

Wil jij vrijblijvend kennismaken met de beste recruitmenttechnologieën van Europa? Van recruitmentsystemen tot chatbots, van cv-parsers tot onboardingtools. Tijdens Demo_Day BE (2 juni) en Demo_Day NL (9 juni) presenteren de meest vooruitstrevende leveranciers uit binnen- en buitenland zich aan de hand van pitches, demo’s en een expovloer. Beide evenementen zijn gratis voor alle bezoekers. Meld je hier aan voor de Nederlandse versie, en hier voor de Belgische. 

Op 9 juni in Utrecht vindt tevens de zevende editie van het Recruitment Tech Event 2022 (RTE22) plaats. Laat je inspireren over hoe technologie jouw recruitmentproces kan optimaliseren, met live talkshows, een uitgebreid breakout-programma en inspirerende keynotes. Er zijn nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, dus meld je snel aan. 

Litto: een nieuwe manier van recruiten

Virtueel te gast in de studio: Steven Baeyens, Go-To-Market specialist bij Litto. De Belgische scale-up won eerder een plek op Demo_Day België én Demo_Day Nederland door de Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2022 te winnen. Litto is snel uitgegroeid van een search en match-specialist naar een data augmentation platform voor staffingbedrijven. Inmiddels werkt de Belgische scale-up voor een mooi arsenaal aan klanten, zoals VDAB, Jobat en House of HR.

“Garbage in, garbage out. Daar willen we met Litto iets fundamenteels aan veranderen.”

“Hoewel ons algoritme als één van de beste in de markt kan beschouwd worden, is en blijft de performance van zo’n algoritme afhankelijk van de data kwaliteit waarover men als recruitment kantoor beschikt”, vertelt Baeyens. “Garbage in, garbage out. Daar willen we met Litto iets fundamenteels aan veranderen. We hebben een algoritme ontwikkeld waarmee we in elke stap van het selectieproces aan elke kandidaat de juiste gepersonaliseerde vragen kunnen stellen. Dit zorgt voor een nieuwe manier van recruiten.”

Verder tijdens de Monthly

Naast een vooruitblik op de evenementen, bespreekt host Martijn Hemminga samen met Baeyens het laatste nieuws op het gebied van recruitmenttechnologie. Zo staan we onder meer stil bij:

  • Tigris zet met team in op UX
  • Litouwse start-up NO-CV gaat voor een recruitmentproces zónder CV

In verband met Demo_Day België, begint de Monthly-uitzending op 1 juni iets eerder. De livestream wordt om 11.00 uur uitgezonden via het LinkedIn-kanaal van Recruitment Tech. Volg ons op LinkedIn om een melding te krijgen wanneer de uitzending begint.

Kijk de uitzending van mei terug

Vorig artikel

Zo voer je als recruiter succesvolle remote interviews

Volgend artikel

Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): ‘Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar’

Gerelateerde Artikelen

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl
Nieuws

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Door Alexander
6 augustus 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’
Nieuws

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

Door Alexander
30 juli 2026
Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026
Nieuws

Dit zijn de 10 meest bekeken video’s van de eerste helft van 2026

Door Alexander
27 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’
Nieuws

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Door Recruitment Tech
22 juli 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026

Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026

10 augustus 2026
Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

7 augustus 2026
Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

6 augustus 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
Tycho van Paassen (VONQ): ‘De toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

13 juli 2026
Volgend artikel
Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): ‘Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar’

Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): 'Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar'

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026

Dit zijn de 10 meest beluisterde Recruitment Tech-podcasts van de eerste helft van 2026

10 augustus 2026
Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

Recruitment Tech Benchmark: Recruiters willen hun proces automatiseren tot 68 procent

7 augustus 2026
Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

Plaats vacatures over recruitmenttechnologie op Recruitmenttech.nl

6 augustus 2026
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Techniek gaat harder dan het beleid van klanten’

4 augustus 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026

Meest gelezen

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

10 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2026

20 juli 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

16 juli 2026
Tycho van Paassen (VONQ): ‘De toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

13 juli 2026
Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’

22 juli 2026
MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

MIT-onderzoek: ‘Vacatureteksten schrijven met AI leidt 15 procent minder vaak tot een hire’

30 juli 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day
  • Awards
    • Inzenden
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland