• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): ‘Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar’

Jeroen Wijninga en Yori Boot (RecruitNow): ‘Digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar’

31 mei 2022
in Demo_Day, Interviews
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: ATSDemo_Day 2022demo'sEvenementGratis eventrecruitmentsysteemrecruitmenttechnologieRecruitNow
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

RecruitNow is één van de meer dan leveranciers die op 9 juni aanwezig is tijdens Recruitment Tech Demo_Day. Sales Director Jeroen Wijninga en Senior Account Executive Yori Boot geven in dit interview een voorproefje wat je bij hun demo spot kunt verwachten en wie RecruitNow is.

ATS cruciaal om digitaal te zijn

Wijninga: “De digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar. Onze visie en overtuiging is dat het juiste ATS cruciaal is om een ‘digitaal’ uitzendbureau te kunnen worden. Dat houdt in dat je online bent, samen digitaal kunt werken en compliant bent in één systeem dat de gebruiker ook actief ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden en daarmee helpt om de groeiambities van de organisatie te realiseren. Want het is belangrijker dan ooit om je recruitmentfunnel futureproof in te richten. Zo kun je je focussen waar het echt om draait: succesvolle plaatsingen en persoonlijke aandacht voor je kandidaten.”

Cockpit ATS

“Met ons Cockpit ATS ben je in staat om meer plaatsingen uit je eigen database te realiseren. In deze krappe arbeidsmarkt is het zeer uitdagend om de juiste kandidaat te vinden. Cockpit biedt tal van functionaliteiten die de recruiter helpen om snel en zeer effectief de juiste kandidaten te vinden in de database.” Aldus Boot.

Wijninga: “Gebruiksvriendelijk is het belangrijkste focuspunt. Een ATS moet de gebruiker maximaal helpen en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. De intercedent wordt geholpen met automatische matches, sales leads, arbeidsmarkt data, workflows, notificaties, talentpools et cetera. Dit scheelt al snel 1 á 1,5 uur per medewerker per dag. Cockpit is zo gebouwd dat het snapt hoe intercedenten of recruiters werken. Het is voor en door gebruikers gemaakt en heeft een korte inwerktijd.”

Boot: “Cockpit is als enige recruitmentsoftware 100% mobiel en regelt alles rond privacy en AVG. Het kan op elk moment van de dag en via elk device gebruikt worden. Alle data heb je inzichtelijk waardoor je beslissingen kan nemen op basis van feiten. Niet beslissen op buikgevoel, maar sturen op KPI’s uit Cockpit.”

Eén krachtig platform voor hele recruitmentproces

Wijninga: “Wij bieden één krachtig platform voor jouw hele recruitmentproces. Cockpit zorgt ervoor dat de recruiter focus behoudt op alle recruitment- en matchactiviteiten die te maken hebben met het creëren van de plaatsing. Met Cockpit blijf je als recruiter dus 100% focus houden op alle commerciële processen (frontoffice) om zodoende de kandidaat en opdrachtgever snel en kwalitatief te helpen.”

“Zodra de plaatsing is goedgekeurd stuurt Cockpit de benodigde plaatsingsgegevens naar de backoffice. Hier wordt de plaatsing aangemaakt en worden de benodigde contracten gerealiseerd. Cockpit koppelt met alle backoffice software waardoor je als recruiter met één inlog zowel in de front- als backoffice kan werken. Door als recruiter vooral in de frontoffice (Cockpit) te werken behoudt je continu focus op je belangrijkste taken en activiteiten. Dit zorgt voor groei, tijdsbesparing en plezier in het werk.”

Wat te verwachten bij demo spot

Boot: “Wij vinden het belangrijk om iedere klant goed te woord te staan. Tijdens de beurs zijn we dan ook zeer geïnteresseerd hoe recruiters processen hebt ingericht, welke software en tooling ze nu al gebruikt en waar op dit ogenblik de uitdagingen zitten. Door dit samen met hen te bespreken kunnen wij zeer gericht, tijdens de beurs, enkele mogelijkheden van Cockpit (ons platform) laten zien die bijdragen aan de groei, digitalisering en het futureproof maken van uw organisatie.”

Demo talk: Jouw staffingbureau online, digitaal en AVG-compliant

Wijninga: “Tijdens de demo talk op Demo Day vertellen wij waarom Cockpit het meest innovatieve ATS is wat er op dit ogenblik te verkrijgen is. Wat maakt Cockpit uniek, waarom kiezen steeds meer klanten voor ons en wat zijn de mooiste features die daadwerkelijk bijdragen aan groei? Dat hoor je tijdens onze demo talk.”

Meld je gratis aan voor Demo_Day

Recruitment Tech Demo_Day is hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Aan de hand van demo’s en demo talks kun je je  oriënteren én tooling uitproberen. En dat allemaal gratis als je recruiter bent die werkzaam is bij werkgever of intermediair (w&s/interim/detachering). Meld je uiterlijk 26 mei a.s. gratis aan.

[button color=”green” size=”large” type=”square” target=”” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday”]Meld je gratis aan voor Demo_Day op 9 juni in Utrecht[/button]

Vorig artikel

Monthly 1 juni om 11.00 uur over Demo_Day BE/NL en RTE22 met gast: Steven Baeyens (Litto)

Volgend artikel

De volgende 5 partners van Demo_Day zijn bekend

Gerelateerde Artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)
Insights

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Door Jasper Spanjaart
26 mei 2023
8
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei
Nieuws

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
31
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023
Demo_Day

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
24 mei 2023
26
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’
Nieuws

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

Door Redactie
23 mei 2023
49

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
357
Volgend artikel
De volgende 5 partners van Demo_Day zijn bekend

De volgende 5 partners van Demo_Day zijn bekend

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

Stand van Werven 2023: Méér recruitmenttools en automatisering (1/3)

26 mei 2023
8
Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

Karim Akhlal (Recrout) te gast in Recruitment Tech Monthly van 31 mei

24 mei 2023
31
Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

Ook deze 10 leveranciers pitchen op Demo_Day 2023

24 mei 2023
26
PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

PwC nieuwe aandeelhouder Scorius: ‘Een brug tussen finance en HR’

23 mei 2023
49
Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

Joe Bloemendaal (DataChecker): ‘Corporates besteden identificatie steeds vaker uit aan specialist’

23 mei 2023
42

Meest gelezen

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

De top 10 recruitmentsystemen in 2023 volgens Nederlandse gebruikers

27 april 2023
500
Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

Tot 25 mei nog gratis aanmelden voor Demo_Day op 6 juni 2023

17 mei 2023
382
Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
357
Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

Dit zijn de 13 populairste sourcingtools (met Chrome-extensie) in 2023

8 mei 2023
334
Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

Nederlandse Pera haalt 5 miljoen euro op: ‘We willen de basis zijn voor iedere HR-beslissing’

12 mei 2023
294

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023 (terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden