Kijk de demo talk van AFAS terug: Efficiënt werven van nieuw talent

22 juni 2020

802 keer gelezen

Heb je Demo_Day Online 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht dagelijks een demo talk uit, welke je gratis en op je gemak terug kan kijken. Vandaag is het de beurt aan AFAS.

Efficiënt werven van nieuw talent

In 12 minuten neemt AFAS je mee in de werking van haar recruitment software. Het gehele werving en selectieproces, van het ontstaan van de vacature tot en met de indiensttreding van de meest geschikte kandidaat kan volledig in AFAS worden geborgd. Door de volledige integratie tussen OutSite (website) en InSite (intranet) ben je in staat het administratieve proces, van vacature, sollicitatie tot aanname, via workflows te kunnen sturen.

De demo terugkijken

De tech talk is gratis terug te kijken als je je naam en zakelijk mailadres invult in onderstaand formulier. Deze gegevens worden gedeeld met de betreffende partner. Via het door jou opgegeven mailadres ontvang je de link naar de tech talk.

De demo van AFAS terugkijken? Schrijf je hieronder in:

Naam*
Voornaam Achternaam
Organisatienaam*
Zakelijk e-mailadres*
Organisatiegrootte*
Branche*

Meer demo’s?

Bekijk ook deze demo’s terug:

Tech Talk Dries Vrijders: Je investeert in technologie, maar het levert niets op?

Demo_Day Redactie - 8 december 2020

Recruitmentbureaus zijn meer dan ooit op zoek naar recruitmenttools die hen succesvol kunnen maken in een digitale wereld. Expert Dries Vrijders ging hier dieper...

Tech Talk Mark van Assema: Werven voor de nieuwe realiteit van werk

Demo_Day Redactie - 15 september 2020

Voor recruiters is de inhuur van externen vaak een andere wereld, waar ze zelf alleen focussen op het werven van vaste medewerkers. Maar wie...

Kijk de demo talk van Carerix terug: Carerix ATS & CRM, integraties en Dashboarding

Dit waren de 5 populairste demo’s van Demo_Day Online 2020

Demo_Day Redactie - 19 augustus 2020

Begin juni vond Demo_Day 2020 Online plaats, hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Er waren meer...