• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment Tech Event 2015 zeer goed beoordeeld

Recruitment Tech Event 2015 zeer goed beoordeeld

29 februari 2016
in Event
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2015evaluatieRecruitment Tech EventRTE15
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Het eerste Recruitment Tech Event vond 3 maanden geleden plaats en inmiddels is zowel de evaluatie bij deelnemers als partners afgerond. Conclusie is dat het event zeer goed is beoordeeld.

Geïnformeerd en geïnspireerd

Tijdens en na het event was via sociale media al goed te merken dat deelnemers en partners enthousiast waren. In de online evaluatie, die door 80 deelnemers is ingevuld, blijkt dat bijna 92% van de bezoekers voldoende of (zeer) goed is geïnformeerd en geïnspireerd tijdens het event. Ook de locatie van het event, DeFabrique in Utrecht, en de communicatie werd goed beoordeeld. Een aantal reacties van deelnemers:

  • “Een goede balans tussen informatief en interactief.”
  • “Goede verhoudingen qua inhoud, snelheid, ambiance, omgeving.”
  • “Heel soepel verloop van de dag, goede aanwijzingen en strakke planning. Catering ook goed verzorgd.”
  • “Ik vond de opbouw van de dag prima. Zeker de plenaire sprekers vond ik erg goed. Locatie was super. Erg leuk!”
  • “Een goed georganiseerd evenement op een mooie locatie. Qua sprekers mag het nog wel iets meer tech hebben zoals de spreker Oscar Mager.”
  • “Opzet was goed, geweldige locatie, mooie ruimte! Geluid was goed, indeling ook. Organisatie top!”
  • “Echt een topstart voor een event. Complimenten! Mooi ook de spectaculaire opening en afsluiting.”

Goed beoordeelde sprekers

Robert Versteeg van Witlox Van den Boomen en Bert Koning van WCC Smart Search & Match zijn van de plenaire sprekers het beste beoordeeld. In de eerste breakout-ronde scoorden Martijn Kriekaard (Deloitte), Oscar Mager (Recruiting Essentials) en Esther Sietses (TNO) het hoogst. In de tweede breakout-ronde kregen Suzanne Bisschop (Hunkemöller) en Marieke van Heek (MN) de hoogste waardering van de deelnemers.

Verbeterpunten

Uiteraard zijn er ook verbeterpunten. Onder meer werd een plenaire spreker gemist met een overkoepelend verhaal over recruitmenttechnologie. En de pitch van de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards werd te kort gevonden om een goed beeld te krijgen van de tooling of case. Tenslotte was het op sommige momenten erg druk tijdens de lunch en stond het geluid soms wat hard. De verbeterpunten worden uiteraard meegenomen bij de organisatie van het event in 2016.

Bijna alle partners in 2016 weer van de partij

Ook de partners kijken terug op een succesvolle eerste editie. Inmiddels hebben Hireserve, Minescape, HROffice, CV-OK en Connexys zich alweer verbonden aan het Recruitment Tech Event 2016 dat op donderdag 24 november 2016 plaatsvindt. De overige partners hebben nog niet besloten of zij in 2016 er weer bij zijn.

[/vc_column_text][vc_cta h2=”Save the date: Recruitment Tech Event 2016″ shape=”square” color=”green”]De 2e editie van het Recruitment Tech Event vindt donderdag 24 november 2016 plaats. Zet deze dag alvast in jouw agenda.[/vc_cta][/vc_column][/vc_row]

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (1/4)

Volgend artikel

Headhunters gebruiken vaker recruitmenttooling: ‘Maar het blijft een ambacht’

Gerelateerde Artikelen

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem
Event

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

Door Recruitment Tech
3 juni 2026
Zó pakken Cammio en SourceGeek de internationale expansie aan: 'Als je wilt groeien, moet je over de grens kijken'
Event

Zó pakken Cammio en SourceGeek de internationale expansie aan: ‘Als je wilt groeien, moet je over de grens kijken’

Door Martijn Hemminga
6 mei 2026
Talkshow over recruitmenttools: 'Mijn moeder kan ook een ATS kiezen, dat maakt je nog geen winnaar'
Event

Talkshow over recruitmenttools: ‘Mijn moeder kan ook een ATS kiezen, dat maakt je nog geen winnaar’

Door Recruitment Tech
25 maart 2026
Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk
Event

Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

Door Jasper Spanjaart
26 november 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

16 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

16 september 2026
Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken

Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken

15 september 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Volgend artikel
Headhunters gebruiken vaker recruitmenttooling: 'Maar het blijft een ambacht'

Headhunters gebruiken vaker recruitmenttooling: 'Maar het blijft een ambacht'

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

16 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

16 september 2026
Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken

Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken

15 september 2026
Hoe Digital Staffing Experts recruitmentbureaus door hun ATS-keuze loodst

Hoe Digital Staffing Experts recruitmentbureaus door hun ATS-keuze loodst

14 september 2026
Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

11 september 2026

Meest gelezen

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

25 augustus 2026
Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

11 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland