Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Dit is de aftermovie van de Vakjurering Recruitment Tech Awards 2025
Voor de elfde maal heeft de Vakjury van de Recruitment Tech Awards de Voorselectie beoordeeld. Op het hoofdkantoor van Recruitment Tech Awards-partner Compagnon in Zoetermeer
Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’
Willem-Paul Stuurman introduceerde 23 jaar geleden multiposting in Nederland en België. Nu waarschuwt de CEO van Recruitment Technologies in een video-interview voor AI-washing en bias
Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’
Na tien edities vindt op 6 november 2025 de laatste editie plaats van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Initiatiefnemer Martijn Hemminga kijkt in dit
Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’
Digitaal-Werven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo_Day is glashelder: het probleem zit vooral
De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend
De vijfkoppige Vakjury heeft zich gebogen over de 23 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025 en de Voorselectie samengesteld. De 5 tools en 5
Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’
Op donderdag 6 november sluit tech-ondernemer en AI-expert Remy Gieling de tiende én laatste editie van het Recruitment Tech Event af. “Er is in recruitment
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’
The Specialist Group wil verdubbelen als het gaat om het aantal medewerkers. Voor CIO Robbie Sakkers betekent dat één ding: het IT-landschap moet van ‘scattered
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
De elfde editie van de Recruitment Tech Awards heeft in totaal 24 inzendingen opgeleverd waarvan 23 voldoen aan de inzendvoorwaarden. Het aantal inzendingen in de
Inzending Awards: Jobilla AI Recruiter (Jobilla)
Jobilla AI Recruiter maakt van iedere recruiter een expert in social media campagnes en helpt zo tijd en kosten besparen. Lees over de recruitment tool
T/m 18 september: 3e collega gratis naar Recruitment Tech Event 2025
De 3=2 ticketactie voor de tiende en laatste editie van het Recruitment Tech Event loopt nog tot en met donderdag 18 september 2025. Wie drie
Niels Berkhout (SourceGeek): ‘Wij maken het leven van recruiters makkelijker’ (interview)
De gemiddelde recruiter spendeert úren aan het schrijven van LinkedIn-berichten die er uitzien alsof ze naar honderden mensen tegelijk zijn gestuurd. Het resultaat? Lage respons
Inzending Awards: 24/7 cultuurfit-matching & screening via WhatsApp (Matcher.jobs)
Screening via WhatsApp die cultuurfit meet, repetitief werk wegneemt en kandidaten ook bij een mismatch koppelt aan andere vacatures. Lees over de recruitment tool van
Recruitment Tech Monthly September: megaovernames & recruiters steeds positiever over AI
Na de zomerstop zijn we terug met een dubbele Monthly-dosis: grote overnames die de markt op z’n kop zetten, positieve AI-ontwikkelingen en nieuwe onderzoeksresultaten. Een
Zend t/m 10 september in voor Recruitment Tech Awards 2025
De klok tikt voor iedereen die wil meedingen naar de Recruitment Tech Awards 2025. Leveranciers van recruitmentsoftware en gebruikers die een succesvolle case willen delen,
Maaike Voeten: ‘Textmetrics filtert AI-clichés uit teksten’ | Succesvol Werven met AI
In de vijfde aflevering van ‘Succesvol Werven met AI’ gaan hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman (Ubeeo) in gesprek met Maaike Voeten, CEO van Textmetrics,
