Alle video’s die zijn verschenen op een rij.
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie
De negende editie van Recruitment Tech Demo_Day was er een met 40+ leveranciers en honderden bezoekers. “De veelvoud aan oplossingen tonen een duidelijke volwassenheid van
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’
Twee derde van de HR-beslissers vindt duurzaamheid belangrijk bij de keuze van HR-partners, maar gebrek aan prioriteit, budget en capaciteit belemmeren de implementatie. In dit
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’
Byner heeft een duidelijke koers uitgestippeld: maximale focus op één specifieke markt, gecombineerd met geavanceerde AI-technologie. Het resultaat? Een platform waar meerdere AI-agents samenwerken om
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’
Wat als een kandidaat niet past bij jouw vacature, maar wel bij die van een ander? Die gedachte vormt de basis van The Talentpool Community,
Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform
Het Britse technologiebedrijf Cronofy, gespecialiseerd in embedded scheduling, heeft een investering van £15 miljoen ontvangen van BGF, een van de meest actieve groeikapitaalverstrekkers in het
Jerfi Lobato (Easy Inbox): ‘Recruiters willen persoonlijk blijven communiceren’
Voor veel recruitmentbureaus is het een herkenbare situatie: gesprekken met kandidaten lopen via WhatsApp op de persoonlijke telefoons van recruiters, waardoor overzicht ontbreekt en eigenaarschap
Demo’s van SourceGeek, Mobile Rocket en Spott.io op Demo_Day 2025
Op donderdag 5 juni kun je als recruiter, recruitment marketeer en HR-professional kennismaken met software van meer dan 40 leveranciers uit binnen- en buitenland. SourceGeek,
Onderzoek: Driekwart recruitmentprofessionals ziet blijvende impact van AI
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop organisaties talent aantrekken en werven in hoog tempo. Volgens nieuw onderzoek van LinkedIn verwacht driekwart van de recruitmentprofessionals
Hoe QSXL evolueert van sourcingdienst naar AI-recruitmentplatform (interview)
QSXL stelt organisaties in staat structureel betere mensen aan te nemen door middel van data, AI én het employer brand van de klant. Oprichter Sidney
Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op
In de Recruitment Tech Monthly van mei 2025 blikken Martijn Hemminga en Sandor Lokenberg terug op de belangrijkste ontwikkelingen in recruitmenttechnologie van april. Jasper Spanjaart
Meld t/m 22 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni
Benieuwd naar de nieuwste tools om jouw recruitment te boosten? Kom dan donderdag 5 juni 2025 naar de 9e editie van Recruitment Tech Demo_Day in
Sander Govaers mikt met sourcingtool First2Find op hattrick na tweede RT35-overwinning
Voor het tweede jaar op rij werd First2Find bekroond als hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware in de RT35. Mede-oprichter Sander Govaers vertelt in dit video-interview over de groei
50% korting op Recruitment Tech Event met 4=2 teamticket t/m 8 mei
Wat zijn de trends op het gebied van recruitmenttechnologie en AI in 2026? Dat staat centraal op de jubileumeditie van het Recruitment Tech Event op
Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)
Foundub, winnaar van de Startup Pitch 2025, ontwikkelde een alles-in-één recruitmentplatform dat recruiters ondersteunt in iedere stap van het recruitmentproces. Martijn Hemminga ging in gesprek
Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’
In de tweede aflevering van de podcast ‘Succesvol werven met AI’ staat de ondernemersreis én visie Niels Tukker centraal. Hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman
