Markus Kumpf (Siemens): ‘Wij kiezen geen talent, talent kiest ons’
Bij Siemens draait alles om de juiste candidate experience, terwijl het nog zoekt naar betere mogelijkheden om AI én assessments ...
Tag: interview
Martijn Hemminga: ‘Gedegen recruitmentstrategie vormt de basis voor het gebruik van tools’
Martijn Hemminga is al jaren hét gezicht van Recruitment Tech, maar is meestal degene die de interviews afneemt. Dit keer ...
Jan Brooijmans: ‘Werving, selectie én inhuur kan zoveel slimmer met skills’
Als het aan Jan Brooijmans ligt, baseren recruiters zich met technologie vooral op twee dingen: data én skills. En dat ...
Dirk Driessen (Getnoticed): ‘Recruitment marketing omvat alles: van raken, informeren, enthousiasmeren tot solliciteren’
Getnoticed helpt bedrijven met het vinden van de juiste kandidaten door middel van recruitment marketing. Ze maken websites, voeren campagnes ...
Jelmer Zuidema & Jelmer Koppelmans (Roadtrip): ‘De candidate journey kan leuker en efficiënter’
Recruitment marketing kent vele ‘verschijningsvormen’. In een serie gesprekken gaat Martijn Hemminga op onderzoek uit. In deze aflevering te gast: Jelmer Koppelmans ...
Yohan Zibi (EveryCheck): ‘Wij bieden recruiters en bedrijven zekerheid’
Yohan Zibi, mede-oprichter van EveryCheck, wil ‘het vertrouwen terugbrengen’ in de recruitmentindustrie door voor recruiters én bedrijven de achtergrond van ...
Hoe Adam Gordon met Poetry bouwt aan een ‘recruiter enablement workspace’
Te midden van een enorm aantal aanwezige start-ups tijdens Unleash 2023 in Parijs, vonden we een bekend gezicht: Adam Gordon, ...
Luuk Koedam (Intractive): ‘Wij kunnen aandacht van jongere generaties veel langer vasthouden’
Met het Utrechste Intractive werkt Luuk Koedam, CEO en concept developer, aan de creatie van interactieve ‘stories’ voor klanten, waarmee ...
Terugblik Recruitment Tech Awards 2023 met Marnix de Groot: ‘Uitzonderlijk hoog niveau’
Na een levendige editie van het Recruitment Tech Event gingen we in gesprek met Marnix de Groot, juryvoorzitter van de ...
Ákos Zsuffa (PractiWork): ‘Objectief werven, gericht op skills én attitudes’
Tijdens Unleash World 2023 sprak Recruitment Tech met Ákos Zsuffa, CEO van het Hongaarse PractiWork, dat met allerlei tests en ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
