Diddo van Zand (Ixly): “Gebruik AI in preselectie gaat in 2022 echt doorbreken”
Aan de hand van drie best practices legt Ixly-directeur Diddo van Zand in zijn breakout tijdens het Recruitment Tech Event ...
Tag: HR-tech
Profiteer tot 6 november nog van regulier tarief voor het Recruitment Tech Event 2021
Wil je je 18 november laten informeren en inspireren hoe technologie jouw recruitment in 2022 kan optimaliseren? Meld je dan ...
Maikel Neelen (Tigris): “Rol van recruiter gaat meer veranderen richting die van een lifecoach”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie ...
Filip De Geijter (Actonomy): “Absoluut tijd om het klassieke, ervaringsgerichte werven uit te breiden naar skills based werven”
Door het gebruik van taaltechnologie bestaat nu de mogelijkheid om van alle kandidaten een softskills profiel te creëren, zonder dat ...
3 november in Recruitment Tech Monthly: Overname eelloo, AZ langer door met BrainsFirst en nieuws RTE21
Iedere eerste woensdag van de maand gaan we weer live met de Recruitment Tech Monthly. In de uitzending van woensdag ...
Friday Fact: Werkgevers lijken belang diversiteit steeds beter te begrijpen
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: ...
Joram Timmerman (Byner): “Met automation vergroot je je productiviteit, engagement en compliancy”
Hoe vind je als uitzender/detacheerder in deze enorm schaarse arbeidsmarkt toch altijd tijdig geschikte professionals? Slimme automations zijn hierbij een ...
Dit is het programma voor het Recruitment Tech Event 2021
Tijdens het Recruitment Tech Event 2021 op 18 november ontdek je hoe technologie jouw recruitment kan optimaliseren. Hét toonaangevende event ...
AZ langer door met game-based assessments van BrainsFirst: “De breinrevolutie begint pas net”
AZ blijft ook in de komende jaren samenwerken met BrainsFirst. De voetbalclub en het neurowetenschappelijk bedrijf ondertekenden deze week een ...
Colin van Goethem (Artiflex): “Zien de bereikbaarheid van kandidaten toenemen door het gebruik van WhatsApp”
Omgaan met verwachtingen van personeel in een veranderende wereld, dat zal één van de uitdagingen van de komende tijd worden. ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
![Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]](https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2025/11/thumbnail_Mees-and-Tobias-Image--120x86.png)
Meest gelezen
