De opkomst van deepfake technologie: Kans of bedreiging voor recruitment?
We zijn eraan gewend dat technologie zich snel ontwikkelt en met nieuwe en verrassende updates en oplossingen komt. Veel recruiters ...
Tag: HR-tech
Friday Fact: 77% van de recruiters wil ook post-corona gebruik blijven maken van videorecruitment
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze ...
Dit zijn de meest gewaardeerde recruitment tech leveranciers: De Recruitment Tech Top 35
Welke leverancier van recruitmenttechnologie scoort het best onder haar gebruikers? Recruitment Tech heeft dit onderzocht onder meer dan 300 gebruikers ...
Friday Fact: Virtueel werven tijdens corona heeft zoeken naar baan voor generatie Z veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze ...
Bijna 70% Europese werkgevers heeft moeite om doelstellingen diversiteit en inclusiviteit te halen
Uit onderzoek van de video recruitment experts van Cammio blijkt dat diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staan en ...
In de Monthly op 7 april: Nieuwe referral-startup Fishbowl & bekendmaking Recruitment Tech Top 35
Op woensdag 7 april om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, te ...
In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank
Dankzij de Performance Booster van Nationale Vacaturebank zetten werkgevers voortaan zelf eenvoudig online wervingscampagnes op. Met één druk op de ...
Dit zijn 8 recruitmenttools om diversiteit & inclusie te verbeteren
Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe lossen we het probleem van discriminatie en bias in recruitment op? ...
Friday Fact: 27% recruiters is nog nooit van leverancier recruitmenttechnologie veranderd
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze ...
RTE20 Keynote: Expert Stefan Buijsman over de kansen van artificial intelligence en de impact hiervan op de recruiter
Artificial intelligence is steeds meer om ons heen, tot aan sollicitatiegesprekken met computerprogramma’s aan toe. Moeten we ons daarover zorgen ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
