Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)
House of Talents optimaliseert hun wervingsproces met Bullhorn en een Salesforce-implementatie, wat resulteert in een succesverhaal van begin tot eind. ...
Contenttype: Tekst
Tot 13 september nog early bird tarief Recruitment Tech Event 2023
Artificial intelligence, automatiseren van de recruitment journey, connected recruitment, effectieve lead ads voor recruitment en identiteitsfraude door deepfakes. Zo maar ...
Inzending: No-code candidate experience-platform via verschillende kanalen (Taglayer)
5-30% extra sollicitaties door het personaliseren van de candidate experience over verschillende kanalen. Lees over de recruitment tool van Taglayer ...
ChatGPT versus Google Bard voor vacatureteksten: wie wint? | AI in Recruitment
In de vijfde aflevering van AI in Recruitment: de ultieme titanenstrijd tussen ChatGPT en nieuwe rivaal op gebied van Generative ...
Inzending: Skills based matching met game-based assessments (Gemeente Amsterdam)
De vernieuwende aanpak voor de selectie van het mbo-traineeship van Gemeente Amsterdam: skills based matching met game-based assessments. Lees de ...
Willem ter Linden nieuwe CCO van Mysolution: ‘Belangrijke sprong voorwaarts’
Mysolution heeft een nieuwe Chief Commercial Officer (CCO). Willem ter Linden versterkt per direct het managementteam van de marktleider in ...
Inzending: Referral hire software (Cruit)
Cruit is dé job referral software die van medewerkers en communities de grootste bron van sollicitanten maakt met hoge kwaliteit ...
Kijk de Recruitment Tech Monthly van september terug met Bélen Hein (Neurolytics)
In de Recruitment Tech Monthly van september blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Bélen Hein, mede-oprichter van Neurolytics, terug ...
Dit is de vijfkoppige vakjury van de Recruitment Tech Awards in 2023
Zend jij jouw tool óf case in vóór 6 september in voor de Recruitment Tech Awards? Dan is jouw inzending ...
Mismatches op de arbeidsmarkt: assessments zorgen voor balletdansers en dolfijnenverzorgers bij Transavia (3/5)
In het derde artikel in deze reeks over mismatches op de arbeidsmarkt: hoe Transavia op basis assessments balletdansers en dolfijnenverzorgers ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
