• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025MELD GRATIS AAN T/M 22 MEI (VERLENGD!)
    • AanmeldenGRATIS T/M 22 MEI
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025MELD GRATIS AAN T/M 22 MEI (VERLENGD!)
    • AanmeldenGRATIS T/M 22 MEI
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Dit is de vijfkoppige vakjury van de Recruitment Tech Awards in 2023

Dit is de vijfkoppige vakjury van de Recruitment Tech Awards in 2023

30 augustus 2023
in Awards, Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: AwardsDaniel VisserEveline MutsaertsLiesbet De RouckMaarten BroesterhuizenMarnix de GrootRecruitment Tech Awards
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Zend jij jouw tool óf case in vóór 6 september in voor de Recruitment Tech Awards? Dan is jouw inzending in goede handen. Maak kennis met de vijfkoppige vakjury van de Recruitment Tech Awards in 2023, verantwoordelijk voor de voorselectie én 50% van de stemming voor de uiteindelijke winnaar.

Marnix de Groot

Al enkele jaren de voorzitter van de vakjury: De Groot heeft meer dan tien jaar ervaring op het gebied van employer branding, marketing, recruitment en HR technologie. Hij is goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. De Groot werkt als Manager Employer Branding & Digitalisering bij Alliander en adviseert daarnaast bedrijven over dit vakgebied.

Maarten Broesterhuizen

Broesterhuizen is ruim 15 jaar actief in het recruitment vak. Na ruim 6 jaar werkzaam te zijn geweest als Global Lead Recruitment Technology & Data bij de Royal BAM Group, is Broesterhuizen in maart 2022 gestart bij Booking.com als Product Systems Manager voor Talent Acquisition. In deze functie houdt hij zich bezig met het bouwen van recruitmentinfrastructuren.

Eveline Mutsaerts

Mutsaerts is Teamlead Corporate Recruitment a.i. bij Compagnon. Van 2004 tot 2019 heeft ze verschillende mooie rollen in vast dienstverband binnen recruitment vervuld. Sinds 1 maart 2019 volgt ze haar passie en combineert ze als freelancer uitdagende recruitment vraagstukken met haar creatieve ondernemingen Feest Aankleding en Happy Melon.

Daniel Visser

Visser is per 1 september 2023 COO bij HappyNurse. Hiervoor was hij bijna 10 jaar actief bij bij YoungCapital. In de rol van business transformation heeft Visser een rol gespeeld in het aanjagen van de operationele transformatie waaronder de inzet van o.a. AI en (conversational) automatisering. In 2021 heeft YoungCapital de Recruitment Tech Award gewonnen in de categorie ‘Best Case’ en in 2022 de Werf& Award.

Liesbet de Rouck

De Rouck is freelance ATS selectie- en implementatieconsultant. Ze is haar carrière in recruitment gestart als recruiter. In 2010 werd ze Sales manager en later Partnership director bij het Britse Broadbean Technology. In 2017 is ze gaan freelancen en mocht ze mooie projecten doen voor en bij o.a. Van Lanschot Kempen, Studytube, Deloitte en Provincie Zuid Holland. De Rouck won met de startup Hireslim de recruitment Tech Startup wedstrijd in 2020.

Inzenden kan tot 6 september

Wil jij HuisartsenHulp (Best case) en Joboti (Best tooling) opvolgen als winnaar van de Recruitment Tech Award 2023? Dan heb je nog tot 6 september. Zend jouw tool of case dan nú in.

 

Vorig artikel

Mismatches op de arbeidsmarkt: assessments zorgen voor balletdansers en dolfijnenverzorgers bij Transavia (3/5)

Volgend artikel

Kijk de Recruitment Tech Monthly van september terug met Bélen Hein (Neurolytics)

Gerelateerde Artikelen

Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter
Demo_Day

Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter

Door Milan Bussink
7 mei 2025
Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen
Nieuws

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Door Redactie
6 mei 2025
Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken
Nieuws

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

Door Martijn Hemminga
24 april 2025
Werf efficiënter met Cruit, Carerix en Recruitment Technologies op Demo_Day 2025
Demo_Day

Werf efficiënter met Cruit, Carerix en Recruitment Technologies op Demo_Day 2025

Door Milan Bussink
11 april 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

21 mei 2025
Gratis aanmelden Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 22 mei

Gratis aanmelden Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 22 mei

20 mei 2025
Demo_Day Nederland gratis aanmelden tm 22 mei

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

6 mei 2025
Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

Meld t/m 22 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

6 mei 2025
Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

22 april 2025
Volgend artikel
Kijk de Recruitment Tech Monthly van september terug met Bélen Hein (Neurolytics)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van september terug met Bélen Hein (Neurolytics)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

21 mei 2025
Gratis aanmelden Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 22 mei

Gratis aanmelden Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 22 mei

20 mei 2025
Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform

Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform

19 mei 2025
Jerfi Lobato (Easy Inbox): 'Recruiters willen persoonlijk blijven communiceren'

Jerfi Lobato (Easy Inbox): ‘Recruiters willen persoonlijk blijven communiceren’

19 mei 2025

Meest gelezen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

6 mei 2025
Meld t/m 15 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

Meld t/m 22 mei gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 5 juni

6 mei 2025
Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

Hoe Foundub met AI het recruitmentproces 80% efficiënter wil maken (interview)

22 april 2025
Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

28 april 2025
Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

Niels Tukker (Carv): ‘Belde met een robot en had het niet door’ | Afl. 2 – ‘Succesvol werven met AI’

15 april 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Dit is de vijfkoppige vakjury van de Recruitment Tech Awards in 2023
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

TOT EN MET 22 mei (Verlengd!)

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw recruitment op donderdag 5 juni in Utrecht. Met 40+ leveranciers, demo talks, pitches, rondleidingen (tech safari’s) en het podcasttheater.

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info

E-mail update recruitmenttech.nl