• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 23 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 23 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Willem ter Linden nieuwe CCO van Mysolution: ‘Belangrijke sprong voorwaarts’

Willem ter Linden nieuwe CCO van Mysolution: ‘Belangrijke sprong voorwaarts’

1 september 2023
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: CCOMysolutionNieuwsWillem ter Linden
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Mysolution heeft een nieuwe Chief Commercial Officer (CCO). Willem ter Linden versterkt per direct het managementteam van de marktleider in software voor de uitzend- en detacheringsbranche.

Stimuleren van internationale groei

Mysolution is leverancier met een totaaloplossing voor de uitzend- en detacheringmarkt en voor werving- & selectiebedrijven, van ATS tot verloning. “Met de benoeming van Ter Linden versterken we niet alleen ons managementteam, maar zetten we ook de volgende stap in het optimaliseren van de kwaliteit van onze dienstverlening aan onze bestaande klanten”, meldt het bedrijf.

“Ter Linden zal een centrale rol spelen in het verder professionaliseren van onze commerciële organisatie en het stimuleren van onze internationale groei. Zijn benoeming betekent dan ook een belangrijke sprong voorwaarts voor Mysolution.”

Van interim naar CCO

Jaap Postma, CEO van Mysolution, benadrukt de toegevoegde waarde van Willem ter Linden’s expertise en ervaring. “Het is onze ambitie om de ultieme one-stop-solution te worden voor de recruitment- en flexbranche. De bijdrage die onze CCO gaat leveren om deze ambitie te verwezenlijken is cruciaal. Ik ben dan ook erg blij om Willem aan ons team te kunnen toevoegen. Zijn inzicht en gedrevenheid heeft hij al bewezen tijdens zijn interim rol, toen hij een aantal belangrijke verbeteringen in ons commerciële proces heeft weten door te voeren waar onze klanten profijt van hebben.”

“Het is onze ambitie om de ultieme one-stop-solution te worden voor de recruitment- en flexbranche.”

Willem ter Linden kijkt ernaar uit om deel uit te maken van het Mysolution-team en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Mysolution. “Mysolution is een succesvol bedrijf waar de klant echt centraal staat en innovatie in het DNA zit. Tegelijkertijd zijn er nog veel mogelijkheden om onze groei te versnellen en onze klanten nog beter te helpen succesvol te zijn. Ik heb ontzettend veel zin om daar samen met het team mee aan de slag te gaan zodat we onze ambitieuze doelen gaan realiseren én overtreffen.”

Vorig artikel

Inzending: Referral hire software (Cruit)

Volgend artikel

Inzending: Skills based matching met game-based assessments (Gemeente Amsterdam)

Gerelateerde Artikelen

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform
Nieuws

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Door Alexander
16 april 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?
Nieuws

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

Door Jasper Spanjaart
8 april 2026
Floyd & Hamilton, Byner, Recrout en Recbi te zien op Demo_Day in Utrecht
Nieuws

Floyd & Hamilton, Byner, Recrout en Recbi te zien op Demo_Day in Utrecht

Door Alexander
27 maart 2026
Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht
Nieuws

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Door Alexander
13 maart 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

16 april 2026
Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

15 april 2026
Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

23 maart 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Volgend artikel
Inzending: Skills based matching met game-based assessments (Gemeente Amsterdam)

Inzending: Skills based matching met game-based assessments (Gemeente Amsterdam)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

16 april 2026
Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

Wat is een recruitmentsite en wat zijn de trends voor 2026?

15 april 2026
Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

13 april 2026
AI-CV, Talio, RecruitmentAds.com en The Talentpool Community aanwezig op Demo_Day

AI-CV, Talio, RecruitmentAds.com en The Talentpool Community aanwezig op Demo_Day

10 april 2026

Meest gelezen

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

23 maart 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
Van OTYS tot UWV: recruitmentdata is een gewild doelwit voor cybercriminelen

Van ATS tot UWV: recruitmentdata is een gewild doelwit voor cybercriminelen

30 maart 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

8 april 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Willem ter Linden nieuwe CCO van Mysolution: ‘Belangrijke sprong voorwaarts’
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland