Pitches van partners Demo_Day (III): bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 vindt vandaag plaats. Welke demo’s mag jij echt niet missen op dit online event? We toonden iedere dag ...
Contenttype: Tekst
Pitches van partners Demo_Day (II): bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 11 juni op dit online event? ...
Demo_Day 2020-spreker Dries Vrijders: “Als we tech als collega inzetten, wordt het makkelijker om meerwaarde te beoordelen”
Recruitmentbureaus zijn meer dan ooit op zoek naar recruitmenttools die hen succesvol kunnen maken in een digitale wereld. Maar hoe ...
Pitches van partners Demo_Day (I): Bezoek daarom hun demo talk en spot
Demo_Day 2020 staat voor de deur. Welke demo’s mag jij echt niet missen op 11 juni op dit online event? ...
Zes vragen aan RecruitEverywhere: “Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop”
RecruitEverywhere is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft weten te bemachtigen. Eigenaar Geert-Jan ...
Recruitment Tech Monthly Mei: Werven met hologrammen, mens versus robot, overname Cammio
Woensdag 3 juni vond de Recruitment Tech Monthly plaats via LinkedIn Live. In de maandelijkse livestream blikten we terug op ...
In totaal 33 leveranciers tijdens Demo_Day Online; ook Byner, Elium en Recruitment Accelerator erbij
Inmiddels zijn alle 33 partners van Recruitment Tech Demo_Day op 11 juni 2020 bekend. Lees hier welke drie laatste organisaties ...
Zes vragen aan startup Hireslim: “Onze tool elimineert een aantal enorm tijdrovende stappen uit het recruitmentproces”
Hireslim is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft gewonnen. Co-Founder Liesbet De Rouck ...
Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly op woensdag 3 juni
Aanstaande woensdag 3 juni neemt Recruitment Tech het laatste nieuws met je door in de Monthly om 16.00 uur live ...
Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters): “Het is goed om zicht te krijgen op ‘lokalere’ producten”
Technologie wordt steeds belangrijker in het recruitmentproces, maar soms zie je door de bomen het bos niet meer wat betreft ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
