Twijfel je of jouw tooling wel innovatief genoeg is of jouw case wel effectief om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2025? Maak dan gebruik van de Precheck. Tot en met donderdag 4 september 2025 17.00 uur kun je jouw potentiële inzending laten checken door de organisatie (de vakjury is hier niet bij betrokken). Binnen 2 werkdagen ontvang je feedback per e-mail, behalve in de periode van 24 juli tot en met 15 augustus i.v.m. de vakantieperiode.
