Friday Fact: 95% van w&s-bureaus met 10 of meer medewerkers gebruikt een recruitmentsysteem
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij interessante feiten over recruitmenttechnologie op basis van recente onderzoeken. Deze ...
Contenttype: Tekst
Recruitment Tech Monthly Januari: Emply overgenomen en de juiste baan vinden met Tinder-like vacaturematching
Woensdag 3 februari vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, met uiteraard het laatste nieuws op gebied van recruitment en ...
Tech savvy arbeidsmarktcommunicatiebureau Maximum verandert naam in Radancy
Na de hernieuwde samenwerking met TMP Worldwide in 2019, verandert Maximum haar naam in Radancy. Om de nieuwe, internationale verbintenis ...
Zo zorgt AI voor de match op LinkedIn tussen vacature en kandidaat
LinkedIn streeft ernaar om economische kansen te creëren voor elk lid van hun platform en meer. Om dit doel te ...
HR-startup Neurolytics wint prijs voor startup van het jaar
Het HR-tech bedrijf Neurolytics is uitgeroepen tot de MT/Sprout Startup van het Jaar. Donderdagmiddag versloeg oprichter Felix Hermsen zijn medefinalisten ...
In de Monthly op 3 februari: Eerste resultaten Survey 2021, autonomous recruiting en overname Emply
Op woensdag 3 februari om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, live ...
Friday Fact: Optimaliseren recruitmentproces belangrijkste driver inzet recruitmenttechnologie
In de nieuwe rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze ...
Rene Bolier (OnRecruit): “Data vertalen naar gedrag maakt je succesvoller in recruitment”
Tijdens de Nieuwjaarsspecial van de Recruitment Tech Monthly op woensdag 6 januari blikten we met onder meer René Bolier, CEO ...
Deze gratis webinars over data en tech in recruitment mag je niet missen tijdens de Webinar Week
In één week weer helemaal op de hoogte zijn van alle trends op de arbeidsmarkt? Werf& organiseert samen met ZiPconomy ook dit jaar ...
Neuro-analyse in recruitment: Inspelen op de hersenactiviteiten van kandidaten en sollicitanten
Is het mogelijk om het keuzeproces van een kandidaat te beïnvloeden? Daarvoor zal eerst moeten gekeken hoe dit proces in ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
