Recruitment Tech Monthly juni: Demo_Day, RTE22, werven zonder CV en gast Steven Baeyens
In de Recruitment Tech Monthly van juni werd host Martijn Hemminga vergezeld door Steven Baeyens, Go-To-Market specialist bij Litto. De ...
Contenttype: Podcast
Eefke Beelen (Boels): ‘We gebruiken veel tooling en finetunen deze continu’
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe ...
Chantal Janse en Daniel Visser (YoungCapital): ‘Techniek staat 100% centraal in alles wat we doen’
Tijdens de Recruitment Tech Awards in 2021 won YoungCapital de prijs voor de best case. Op 9 juni verzorgt het ...
Recruitment Tech Trends 2022 (3/3): Dit zijn de trends voor 2022 op het gebied van recruitmenttechnologie
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze derde ...
Recruitment Tech Trends 2022 (2/3): Hoe recruitmenttechnologie recruiters helpt bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In deze tweede ...
Reinout de Vries (VU) doet onderzoek naar geautomatiseerde video-interviews: “Levert een hele zak vol kenmerken op”
De Vrije Universiteit doet onderzoek in het kader van geautomatiseerd video-interviewen. Daarom trok Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga richting onderzoeker Reinout ...
Recruitment Tech Trends (1/3): Dit was de impact van corona op leveranciers van recruitmenttechnologie
In een drieluik eindejaarspodcasts zet Recruitment Tech een drietal hoofdvragen centraal die we hebben voorgelegd aan leveranciers van recruitmenttechnologie. In ...
Eindejaarsspecial Monthly: Recruitment Tech Awards voor YoungCapital & BrainsFirst, terugblikken op nieuws, overnames en meer in 2021
Woensdag 8 december vond de Recruitment Tech Monthly weer plaats, ditmaal de heuse eindejaarsspecial met als speciale gast Marnix de ...
‘Mr. ATS’ over de toekomst van recruitmentsystemen: “Begin eens opnieuw met niets anders dan de kandidaat centraal”
Recruitment veteraan Peter Gold, ook wel bekend als Mr. ATS, uitgelaten over de toekomst van recruitmentsystemen. De Engelsman loopt al wat jaren ...
Roland Hallebeek en Rik Verbrugge (Scotty Technologies): “Met een digitale assistent bereik je meer kandidaten”
Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
