Paavo Heil (RecruitLab): ‘We willen recruiters blij maken met onze software’ (RTFounders)
Paavo Heil is op een missie om recruiters gelukkig te maken met zijn start-up, het in Estland gevestigde RecruitLab. We...
12 Europese recruitment tech-bedrijven om in 2023 in de gaten te houden
Ook al staan door de huidige brandstofcrisis en inflatie veel bedrijfssectoren onder druk, de bedrijvigheid in de recruitmenttech-wereld blijft vooralsnog...
Kijk 8 december online live de Staffing Tech Show: outlook 2023
Hoe kunnen arbeidsbemiddelaars het maximale halen uit technologie voor hun front- en midoffice? Welke tools helpen bureaus in 2023 bij...
12 killer automations in detachering, uitzenden en W&S
In de jacht op talent draait alles om snelheid, relevantie en persoonlijke relaties. Klinkt eenvoudig, maar ga er maar eens...
Black Friday: 63% korting op ticket Recruitment Tech Event
Het duurt nog even, maar donderdag 2 november 2023 vindt alweer de 8e editie plaats van hét event over de...
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (7/8): Onderzoeken naar bias
In het zesde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie en algoritmes hadden we het over de inzet van algoritmes om...
Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’
We zijn op de Dotslash campus in Utrecht, waar naast Recruitment Tech Network ook Byner kantoor houdt, en spreken met...
Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2023
Voor de derde keer op rij onderzoekt Recruitment Tech Network het gebruik en waardering van recruitmentsoftware in Nederland in de...
Download het inspirerende e-book e-Assessments Outlook 2023
Wat zijn e-assessments? Welke typen assessments zijn er? Wat zijn de voor- en nadelen? Hoe vaak worden e-assessments ingezet door...
De juiste kandidaat? Gebruik het juiste kanaal!
De tijd dat sollicitaties binnen stroomden bij de vleet, ligt al een tijdje achter ons. Sollicitanten zijn schaars én veeleisend....
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
