Herbeleef het Recruitment Tech Event 2017 met de after video
Een evenement met op het podium een robot, een oud-topschaatser, een 'stille' breakout met koptelefoons en een lunch die als...
Richard Jonkhof: ‘Gaan mensen met Google for Jobs nog naar een jobboard toe?’
Google, Youtube, Android, allemaal zaken waar Google achter zit. Nu is er ook Google for Jobs in Amerika en dit...
Bekijk de foto’s van het Recruitment Tech Event 2017
Donderdag 23 november jl. waren 300 bezoekers, sprekers en partners getuige van de derde editie van het Recruitment Tech Event....
Olympia en OnRecruit winnen Recruitment Tech Awards 2017
De derde editie van de Recruitment Tech Awards 2017, de prijzen voor effectieve en innovatieve recruitmenttechnologie, is gewonnen door Olympia...
Interview met Aida en Nikolay van XOR op HR Tech World congress 2017
Eind oktober 2017 vond in Amsterdam het HR Tech World congress plaats. Op dit congres sprak Recruitment Tech TV met...
Jon Cox: “Semantisch zoeken heeft sourcing tijd met de helft verminderd”
CCL heeft de tijd die besteed werd aan sourcing met 50% teruggebracht. Hoe ze dat hebben gedaan legt Jon Cox,...
Mariëlle Meulensteen: “Onze mensen maken ons merk en techniek ondersteunt”
Als recruiter wil je de beste mensen uit de markt selecteren die perfect passen bij jouw organisatie. Die mensen zijn...
Interview met Alexey Kostarev van Robot Vera op HR Tech World congress 2017
Op het HR Tech World Congress 2017 in Amsterdam sprak Recruitment Tech TV met chief business development officer van Robot...
Martijn Faber: ‘De AVG is niet iets wat je als recruitment alleen doet’
De AVG, de algemene verordening van gegevensbescherming, gaat op 25 mei 2018 in. Wat zijn de implicaties voor recruitment? Recruitment...
Alan Walker, ChatTalent: ‘Wat een jaar geleden actueel was, spreekt nu niemand meer over’
Alan Walker verzorgt tijdens de plenaire opening van het Recruitment Tech Event 2017 een keynote over de toekomst van recruitmenttechnologie en...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
