• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202634% korting t/m 7 mei!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202634% korting t/m 7 mei!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
3 tools en 2 cases genomineerd voor Recruitment Tech Awards 2022

3 tools en 2 cases genomineerd voor Recruitment Tech Awards 2022

28 september 2022
in Awards, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: best casebest toolinggenomineerdennominatiesRecruitment Tech Awards 2022vakjury
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Tijdens de Recruitment Tech Monthly op 28 september maakte juryvoorzitter Marnix de Groot de nominaties bekend voor de Recruitment Tech Awards 2022. De Vakjury heeft 3 tools en 2 cases geselecteerd op basis van de presentaties op maandag 26 september. Tot en met 18 oktober kan het publiek stemmen op hun favoriete tool en case waarna 3 november de winnaars bekend worden gemaakt.

Genomineerde cases

Onderstaande cases, op alfabetische volgorde, zij genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2022:

  • Talent vinden en ontwikkelen met brain-based assessment games (Building Heroes)
    Ruimte in de krappe arbeidsmarkt vinden door het juiste talent te vinden om die daarna goed te kunnen opleiden. Lees meer
  • Hybride werkplatform maximaliseert de werving van kandidaten ondanks krapte (HuisartsenHulp)
    HuisartsenHulp werft ondanks de huidige krapte grote aantallen kandidaten m.b.v. een eigen werkplatform en een laagdrempelige online onboarding. Lees meer

Genomineerde tools

Onderstaande tools, op alfabetische volgorde, zij genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2022:

  • WhatsApp inbox voor Applicant Tracking Systems (Joboti)
    Een WhatsApp inbox geïntegreerd in Applicant Tracking Systems. Geen gedoe meer met losse devices, maar alle communicatie vanuit één applicatie, het ATS. Lees meer
  • Lead generatie, -management & -nurturing tool voor recruitment marketing (MrWork)
    Met MrWork Leads kan je potentieel talent op je career page identificeren, managen & nurturen vanuit 1 platform dmv (geautomatiseerd) persoonlijk contact. Lees meer
  • Candidate Experience Analytics Platform (Starred)
    Candidate Experience Analytics Platform dat de stem van de kandidaat omzet in insights om mee te kunnen verbeteren om succesvoller te recruiten. Lees meer

Publieksjury

Voor de einduitslag telt de helft van de publieksjury mee. Tot en met 18 oktober 17.00 uur kun jij jouw stem uitbrengen. Je maakt dan tevens kans op het winnen van fysieke of online tickets voor Recruitment Tech Case_Day op 3 november.

Stem t/m 18 oktober voor jouw favoriete tool en case

Uitreiking 3 november

Op donderdag 3 november wordt tijdens het nieuwe hybride event Recruitment Tech Case_Day de winnaars van de Recruitment Tech Awards bekendgemaakt. Tijdens dit event geven corporates en bureaus een kijkje in hun recruitment tech keuken. Kijk voor meer informatie en om (met korting) jouw fysieke of online ticket te kopen op de eventsite.

Video Vakjurering

Bekijk hieronder eem impressie terug van de Vakjurering die op 26 september 2022 plaatsvond in Zoetermeer:

Vorig artikel

Dit was de Vakjurering van de Recruitment Tech Awards 2022 in 12 foto’s

Volgend artikel

Recruitment Tech Monthly oktober: nominaties Tech Awards en gast Janine Nieboer (OTYS)

Gerelateerde Artikelen

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’
Nieuws

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Door Alexander
30 april 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026
Awards

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Door Martijn Hemminga
30 april 2026
Personio bereikt winstgevendheid én neemt AI-startup aurio over
Nieuws

Personio bereikt winstgevendheid én neemt AI-startup aurio over

Door Recruitment Tech
27 april 2026
AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?
Nieuws

AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

Door Recruitment Tech
20 april 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

30 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

8 april 2026
Volgend artikel
Recruitment Tech Monthly oktober: nominaties Tech Awards en gast Janine Nieboer (OTYS)

Recruitment Tech Monthly oktober: nominaties Tech Awards en gast Janine Nieboer (OTYS)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

Neurolytics lanceert nieuw recruitmentproduct: ‘Met Motiview maken we motivatie meetbaar’

30 april 2026
Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

30 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
Profiteer t/m 7 mei nog van 34% korting op Demo_Day All Access-ticket

Profiteer t/m 7 mei nog van 34% korting op Demo_Day All Access-ticket

28 april 2026
Personio bereikt winstgevendheid én neemt AI-startup aurio over

Personio bereikt winstgevendheid én neemt AI-startup aurio over

27 april 2026

Meest gelezen

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

14 april 2026
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

7 april 2026
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

8 april 2026
Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

Je eigen ATS vibe-coden met AI: hype, hobby of serieuze strategie?

29 april 2026
AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

20 april 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

3 tools en 2 cases genomineerd voor Recruitment Tech Awards 2022
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland