• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day1 December!
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Awards_Day1 December!
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Hackajob lanceert end-to-end AI-ondersteund platform voor tech-hiring

Hackajob lanceert end-to-end AI-ondersteund platform voor tech-hiring

12 augustus 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: aiHackajobtech hiring
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Tech-inhuurplatform hackajob heeft een end-to-end inhuurplatform geïntroduceerd, waarbij het hele inhuurproces wordt gestroomlijnd vanuit één prompt. “Dit unieke inhuurplatform zal een gamechanger blijken te zijn voor bedrijven die zowel vast als tijdelijk tech-talent zoeken”, aldus Mark Chaffey, CEO van hackajob.

Geavanceerde AI assistent

hackajob intelligence is meer dan alleen een nieuwe versie van het kernplatform van het bedrijf – het is een geavanceerde AI-assistent die is ontworpen om recruiters te helpen bij het samenstellen van goed presterende permanente en tijdelijke tech teams over de hele wereld. Het helpt recruiters bij het vinden, plannen en aannemen van gekwalificeerde technische kandidaten met een AI-ondersteund platform dat tijdrovende zoekopdrachten op trefwoorden en het beoordelen van honderden irrelevante sollicitaties overbodig maakt. Recruiters beschrijven eenvoudigweg de kandidaat die ze zoeken en krijgen direct toegang tot het beste talent met inzicht in precies hoe en waarom ze in aanmerking komen.

“Het toont aan hoe en waarom kandidaten in aanmerking komen voor de functie en automatiseert de planning en biedt realtime markt- en pipeline-inzichten.”

In een notendop activeert hackajob intelligence de markt en werft nieuwe kandidaten voor live functies. “Vervolgens vindt het direct zeer relevant tech-talent vanuit één enkele prompt”, stelt het bedrijf. “Het toont aan hoe en waarom kandidaten in aanmerking komen voor de functie en automatiseert de planning en biedt realtime markt- en pipeline-inzichten.”

‘AWervingsefficiëntie op zijn best’

“Dit first-of-its-kind hiring platform is 10 jaar in de maak en zal een game changer blijken te zijn voor bedrijven die zowel vast als contingent tech talent sourcen,” zegt hackajob CEO Mark Chaffey. “Het is wervingsefficiëntie op zijn best, het elimineert de tijdrovende taken die recruiters elke dag uren kosten, waardoor ze veel tijd overhouden om zich te richten op het menselijke element van tech recruitment – het opbouwen van relaties en het creëren van een geweldige candidate experience.”

“Het elimineert de tijdrovende taken die recruiters elke dag uren kosten, waardoor ze veel tijd overhouden om zich te richten op het menselijke element van tech recruitment – het opbouwen van relaties en het creëren van een geweldige candidate experience.”

“We hebben in de eerste plaats geïnvesteerd in hackajob vanwege de uitzonderlijke kwaliteit van het managementteam en de eigen AI-technologie, en we zijn blij en trots om deel uit te maken van deze spannende aankondiging”, zegt Stephen Fahy, Partner in het Venture Debt Fund bij Salica Investments. “We kijken ernaar uit om Mark Chaffey en het hele team van hackajob te ondersteunen met hun ambitieuze groeiplannen.”

Vorig artikel

Twijfel over inzenden? Doe Recruitment Tech Awards Precheck

Volgend artikel

Dít zijn de 10 AI-tools die kandidaten inzetten om te solliciteren: Kandidaten en AI (4/5)

Gerelateerde Artikelen

Als kandidaat-agent en recruiter-agent elkaar vinden: solliciteren zonder sollicitatie
Nieuws

Als kandidaat-agent en recruiter-agent elkaar vinden: solliciteren zonder sollicitatie

Door Redactie
26 oktober 2026
AI-credits worden een nieuw verdienmodel voor recruitmentsoftware
Nieuws

AI-credits worden een nieuw verdienmodel voor recruitmentsoftware

Door Redactie
23 oktober 2026
Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026
Nieuws

Het ATS staat al zes jaar op één, maar de stapel eromheen wordt alleen maar groter

Door Recruitment Tech
16 oktober 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Begin bij het probleem, niet bij de tool’ | Succesvol werven met AI

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Begin bij het probleem, niet bij de tool’ | Succesvol werven met AI

10 november 2026
Woon de pitches en uitreiking van de Recruitment Tech Awards op 1 december live bij

Woon de pitches en uitreiking van de Recruitment Tech Awards op 1 december live bij

9 november 2026
Jarne Verstraete (Talio): 'Recruiters moeten niet meer in de voicemail belanden'

Jarne Verstraete (Talio): ‘Recruiters moeten niet meer in de voicemail belanden’

9 november 2026
Recruitment Tech Awards_Day op 1 december 2026 in Utrecht

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

27 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026

VACATURES

Customer Success Manager (Tellent HR) bij Tellent in Amsterdam

Technical Writer/QA Engineer bij VONQ in Groningen

Sales Development Representative (SDR) bij VONQ in Rotterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Greg DiTullio: Chief Operating Officer bij Carv

Michel Rijnders: Functioneel Beheerder Recruitment bij ’s Heeren Loo

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Dít zijn de 10 AI-tools die kandidaten inzetten om te solliciteren: Kandidaten en AI (4/5)

Dít zijn de 10 AI-tools die kandidaten inzetten om te solliciteren: Kandidaten en AI (4/5)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Begin bij het probleem, niet bij de tool’ | Succesvol werven met AI

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘Begin bij het probleem, niet bij de tool’ | Succesvol werven met AI

10 november 2026
Woon de pitches en uitreiking van de Recruitment Tech Awards op 1 december live bij

Woon de pitches en uitreiking van de Recruitment Tech Awards op 1 december live bij

9 november 2026
Jarne Verstraete (Talio): 'Recruiters moeten niet meer in de voicemail belanden'

Jarne Verstraete (Talio): ‘Recruiters moeten niet meer in de voicemail belanden’

9 november 2026
Bureaurecruiters gebruiken gemiddeld meer recruitmenttools dan corporate collega’s

Bureaurecruiters gebruiken gemiddeld meer recruitmenttools dan corporate collega’s

6 november 2026
Jeroen Fikkers (Booming Jobs): 'We moeten net zo groot worden als Indeed'

Jeroen Fikkers (Booming Jobs): ‘We moeten net zo groot worden als Indeed’

5 november 2026

Meest gelezen

Archieffoto van UWV-kantoor bij station Groningen, gebruikt bij het artikel over het stopgezette AI-matchingproject

UWV stopt na 55 miljoen euro met AI-matchingproject

14 oktober 2026
Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

Dit zijn de zes genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2026

27 oktober 2026
Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

Inzending Awards: Pro Industry & Wolfram Chain bouwen eigen AI-Ecosysteem (Pro Industry / Wolfram Chain)

24 september 2026
Recruitment Tech Monthly november 2026: UWV stopt met AI-matching, SAP koopt TechWolf

Recruitment Tech Monthly november 2026: UWV stopt met AI-matching, SAP koopt TechWolf

2 november 2026
ExtendR brengt AI-agents en recruitmentmarketingdata samen in één platform

ExtendR brengt AI-agents en recruitmentmarketingdata samen in één platform

13 oktober 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Hackajob lanceert end-to-end AI-ondersteund platform voor tech-hiring
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Awards_Day
  • Meer events
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland