• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026STEM NU!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026STEM NU!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Brockmeyer neemt Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, over

Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen door Brockmeyer

15 mei 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: BrockmeyerMaurice PaterovernameSoorce
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Brockmeyer heeft Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, overgenomen. ‘Door onze krachten te bundelen, maar toch de unieke identiteit en onafhankelijkheid van Soorce te behouden, kunnen we een krachtiger en meer divers aanbod van diensten aanbieden’, zo stelt Maurits Pater, Directeur van Brockmeyer.

Soorce blijft opereren onder eigen naam

Soorce, voormalig bekend als TheRecruitBoosters, zal blijven opereren onder haar eigen naam en organisatie. De overname zal geen veranderingen met zich meebrengen in de bestaande dienstverlening van Soorce. “We zijn enthousiast over de toevoeging van Soorce aan de Brockmeyer-familie”, aldus Maurits Pater, Directeur van Brockmeyer. “De specialistische kennis van Soorce in geautomatiseerde sourcing campagnes vult onze diensten perfect aan. Samen gaan we ons aanbod verder verrijken om zo onze klanten nog effectiever te ondersteunen bij de zoektocht naar kandidaten.”

“Ik ben ervan overtuigd dat Soorce met de ondersteuning van Brockmeyer een grote stap gaat zetten.”

Daarmee geeft Luc van Poll, oprichter en voormalig mede-eigenaar van Soorce, het stokje na 4,5 jaar door aan Brockmeyer. “Soorce is een toonaangevende sourcing club geworden en het is een fantastisch avontuur geweest”, vertelt hij. “Toen mijn compagnons en ik voor het eerst het woord ‘verkoop’ in de mond namen, kwamen we vlak daarna in contact met Brockmeyer. Na de eerste gesprekken zagen we in dat dit het juiste moment is voor Soorce om verder te groeien. Ik ben ervan overtuigd dat Soorce met de ondersteuning van Brockmeyer een grote stap gaat zetten.”

Strategische zet voor Brockmeyer

Deze acquisitie is een strategische zet van Brockmeyer om haar positie in de markt te handhaven en uit te bouwen. “Het idee om Soorce als een afzonderlijk bedrijf te laten functioneren is essentieel voor onze gedeelde toekomst”, zegt Pater. “Door onze krachten te bundelen, maar toch de unieke identiteit en onafhankelijkheid van Soorce te behouden, kunnen we een krachtiger en meer divers aanbod van diensten aanbieden. Klanten van Brockmeyer en Soorce kunnen rekenen op meer uitgebreide en gespecialiseerde services, wat hen zal helpen bij het efficiënter aantrekken van nieuwe collega’s.”

Fotocredit: Brockmeyer (Maurits Pater)

Vorig artikel

Dit kun je verwachten tijdens het Demo_Day-seminarprogramma

Volgend artikel

Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special

Gerelateerde Artikelen

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht
Nieuws

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Door Alexander
13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'
Nieuws

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

Door Jasper Spanjaart
12 maart 2026
Ben van der Burg sluit tiende editie Recruitment Tech Demo Day af
Demo_Day

Ben van der Burg sluit tiende editie Recruitment Tech Demo Day af

Door Redactie
4 maart 2026
ObjectivEye haalt nieuwe investering op: 'Talent eerlijk, transparant en toekomstgericht inzetten'
Nieuws

ObjectivEye haalt nieuwe investering op: ‘Talent eerlijk, transparant en toekomstgericht inzetten’

Door Recruitment Tech
2 maart 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

12 maart 2026
Brandmannen wint RT25: 'Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase' (interview)

Brandmannen wint RT25 (2026): ‘Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase’ (interview)

11 maart 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Genomineerden Startup Pitch 2026

Stem op jouw favoriete startup in de Startup Pitch 2026

17 februari 2026
Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

26 februari 2026
Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

9 maart 2026
Volgend artikel
Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special

Kijk op 22 mei de Recruitment Tech Monthly: Demo_Day-special

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

12 maart 2026
Brandmannen wint RT25: 'Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase' (interview)

Brandmannen wint RT25 (2026): ‘Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase’ (interview)

11 maart 2026
Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

10 maart 2026
Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

9 maart 2026

Meest gelezen

Genomineerden Startup Pitch 2026

Stem op jouw favoriete startup in de Startup Pitch 2026

17 februari 2026
Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

26 februari 2026
Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

9 maart 2026
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): 'Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht'

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): ‘Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht’

12 februari 2026
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in 2026

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in 2026

16 februari 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Brockmeyer neemt Soorce, specialist in geautomatiseerde sourcing campagnes, over
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland