Neurolytics, innovator in AI video analytics voor HR en recruitment, heeft een investering van €500K opgehaald. “We kunnen recruiters de superpower geven om creatief te zijn in een lastige markt”, stelt Belén Hein, mede-oprichter en COO van Neurolytics.
Een succesvolle tijd
Utrechtse start-up Neurolytics mag terugkijken op een succesvolle periode. Nadat het bedrijf in 2021 winnaar werd van de MT / Sprout Startup van het jaar, behoort Neurolytics tot de top 5 HR Tech startups wereldwijd van StartUs Insights en is één van de KvK Top 100 meest innovatieve bedrijven in Nederland. “De technologie van Neurolytics verslaat recruiters op snelheid en objectiviteit”, stelt het bedrijf.
“Door gebruik te maken van een combinatie van AI, video technologie en psychofysiologie kunnen kandidaten thuis op de bank ontdekken of ze bij een specifieke rol, team of organisatie passen.”
Bovendien meldt Neurolytics dat het gebruik van de technologie de interviewtijd met 29% vermindert en het voor 31% voor minder ongewenst verloop van personeel zorgt. “Door gebruik te maken van een combinatie van AI, video technologie en psychofysiologie kunnen kandidaten thuis op de bank ontdekken of ze bij een specifieke rol, team of organisatie passen. Bedrijven kunnen op hun beurt intrinsiek gemotiveerde mensen aannemen en succesvolle teams ontwikkelen, via een objectiever en sneller proces dat diversiteit en inclusiviteit stimuleert.”
Recruiters gelukkiger maken
“We zijn vereerd en enthousiast om in deze lastige tijden financiering op te halen waardoor we meer bedrijven kunnen gaan helpen met het vinden en binden van nieuw personeel. Nu talent schaars is verlagen veel bedrijven hun criteria, wat leidt tot grote problemen later, juist nu kunnen wij zorgen dat zij toch laagdrempelig en prijstechnisch interessant de juiste kwalitatieve match maken”, zegt Felix Hermsen, mede-oprichter en CEO van Neurolytics. “We willen mensen helpen zichzelf beter te begrijpen en hen gelukkiger te maken in hun dagelijkse leven. Hiervoor hebben we een wetenschappelijke methodologie ontwikkeld om menselijk gedrag objectief en schaalbaar te kunnen analyseren via korte online scans. Dit is volledig nieuw, ook voor deze markt.”
En superpowers geven
De investeringsronde werd geleid door de regionale ontwikkelingsmaatschappij van regio Utrecht (ROM Utrecht Region), VIE Tech Capital, Familiefonds BarUni en informals. “De oplossing van Neurolytics speelt precies in op de uitdagingen van de huidige krappe arbeidsmarkt. Zoals retentie van personeel, diversiteit & inclusie en de wensen en eisen van nieuwe generaties medewerkers”, stelt Arjan van den Born, directeur ROM Utrecht Region.
“We kunnen recruiters de superpower geven om creatief te zijn in een lastige markt”, stelt Belén Hein, mede-oprichter en COO van Neurolytics. “Daarnaast zijn we enorm dankbaar voor de steun en financiering die we tot nu toe hebben ontvangen van Holland Startup, evenals de financiering die we hebben ontvangen van zowel de EU Horizon 2020 als de NWO Take Off Fase 1 en 2.”
