De meeste organisaties investeren in recruitmenttooling om bestaande problemen op te lossen of het recruitmentproces te optimaliseren. Maar hoe laat je de implementatie zo soepel mogelijk verlopen? We leiden je in dit artikel in zeven stappen door de optimale implementatie.
Implementatie
Naast het creëren van draagvlak voor financiering én adoptie voor deze tooling is ook de implementatie een niet te onderschatten onderdeel van het proces. Anticiperen zorgt ervoor dat de implementatie én het gebruik van de tooling zo soepel mogelijk verloopt.
Succes
Implementatie wordt in de literatuur omschreven als de overgangsfase na de adoptie, waarin gebruikers idealiter steeds bekwamer, consistenter en met meer engagement aan de slag gaan met de tooling. Het succes van de implementatie van recruitmenttooling is dan ook afhankelijk van of de tooling met succes wordt gebruikt en de gewenste resultaten worden bereikt. De volgende zeven stappen helpen je al goed op weg.
Ontgrendel dit artikel
Wil je dit artikel gratis lezen? Vul je e-mailadres in en ontgrendel de content. Je ontvangt dan tevens iedere dinsdag de e-mail update met het laatste nieuws op het gebied van recruitmenttechnologie (indien je nog niet geabonneerd was).
