• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Webinar Recruitment Marketing Automation
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
De app voor optimale candidate en employee experience (Blue Carpet Group)

De app voor optimale candidate en employee experience (Blue Carpet Group)

14 september 2017
in Inzendingen 2017
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

myProfile herschrijft de regels van Talent Management met innovatieve software-oplossingen. Werven, samenwerken en elkaar vinden is ‘fun’ en gemakkelijk! Lees over de recruitment tooling van Blue Carpet Group die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2017.

Recruitment tooling van Blue Carpet Group

Omschrijving van de tooling

Met myProfile van Blue Carpet kan elk individu werken aan een flexibel inzetbaar online presentatieprofiel. In dit persoonlijke profiel kan men zichzelf voorstellen aan de hand van onder andere ‘traditionele’ CV data, video’s, moodboards, online assessments en 360-graden feedback. Hiermee ontstaat een compleet werk-, kennis- en talentprofiel en wordt zelfontwikkeling gestimuleerd. Ieder individu is eigenaar van zijn of haar eigen data en kan zelf bepalen wie welke data kan zien (Track & Trace). Onderzoek wijst uit dat wanneer het individu zelfregie heeft, hij gemotiveerder is om aan de slag te gaan met zijn eigen ontwikkeling; myProfile faciliteert dit.

Zestig procent van de organisaties heeft geen inzicht in de binnen de eigen organisatie aanwezige skills en expertise, blijkt uit onderzoek van DDI. Door myProfile binnen organisaties in te zetten, krijgen deze organisaties wel inzicht in de aanwezige skills en expertise en wordt tevens interne werving mogelijk. myProfile-inCompany biedt medewerkers de mogelijkheid om hun talenten in kaart te brengen en te presenteren aan hun organisatie. Zo kunnen collega’s elkaar eenvoudig vinden en krijgen HR Managers actueel inzicht in het binnen de organisatie aanwezige talent.

Recruit-myProfile van Blue Carpet ondersteunt organisaties met een innovatieve candidate experience. Gebaseerd op interesses krijgen kandidaten een persoonlijke tijdlijn met interessante vacatures en berichten. Daarnaast kunnen kandidaten met hun persoonlijke myProfile eenvoudig solliciteren. Binnen Recruit-myProfile kiezen kandidaten er zelf voor om een organisatie te volgen, waardoor er een interessante connectie tussen kandidaat en organisatie ontstaat. Uit recent onderzoek van LinkedIn blijkt dat één van de huidige, grootste trends het verbeteren van de employer branding is. Recruit-myProfile stelt werkgevers in staat een duurzame connectie met nieuwe (potentiële) werknemers op te bouwen met een positieve uitwerking op de eigen employer branding.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Recruiters plaatsen dagelijks nieuwe vacatures online alsof het de eerste keer is. Afgewezen kandidaten verdwijnen vaak van het netvlies. Wij maken dat proces efficiënter door sollicitanten te rematchen. Met Recruit-myProfile maakt een recruiter makkelijk een ‘social’ talentenpool.

Met myProfile-inCompany beheer je een totaal overzicht van alle skills en expertise waardoor HR effectiever en efficiënter kan werken. Overall richt myProfile zich op de employee en candidate experience in plaats van het HR proces. Door het individu weer ‘in control’ te brengen resulteert dit in meer engagement, meer tevredenheid, waardevolle data en lagere HR kosten voor de organisatie.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Het fundament van alle oplossingen is het innovatieve myProfile. In deze tijd van disruptie worden organisaties uitgedaagd om de regels van organiseren, werven, ontwikkelen, beheren en behouden van medewerkers te veranderen en social media te omarmen. Blue Carpet ziet het als een kans om de regels van Talent Management te herschrijven: wouldn’t it be great if everybody had its own talent profile to learn, show and tell about his or her talents?

 

Vorig artikel

40% meer sollicitaties door inzet RecruitNow (Samen in de Zorg)

Volgend artikel

E-recruitment platform Gotomyjob.com (Adver-Online)

Gerelateerde Artikelen

Personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. (ABN AMRO)
Inzendingen 2017

Personalized recruitment video’s: easy, unique and relevant. (ABN AMRO)

Door Redactie
15 september 2017
Software voor Recruitment, HR adviseurs en Loopbaanbegeleiding (Gini Solutions)
Inzendingen 2017

Software voor Recruitment, HR adviseurs en Loopbaanbegeleiding (Gini Solutions)

Door Redactie
15 september 2017
Post&pray  → Data Driven → Programmatic marketing (ChipSoft)
Inzendingen 2017

Post&pray → Data Driven → Programmatic marketing (ChipSoft)

Door Redactie
15 september 2017
Brain-based Assessment Games: meer valide HR-beslissingen, minder gedoe. (BrainsFirst)
Inzendingen 2017

Brain-based Assessment Games: meer valide HR-beslissingen, minder gedoe. (BrainsFirst)

Door Redactie
15 september 2017

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Volgend artikel
E-recruitment platform Gotomyjob.com (Adver-Online)

E-recruitment platform Gotomyjob.com (Adver-Online)

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

Meest gelezen

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden