• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
HR Store de alles-in-één-online oplossing voor HR zaken (Unique Nederland)

HR Store de alles-in-één-online oplossing voor HR zaken (Unique Nederland)

22 september 2016
in Inzendingen 2016
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2016inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De alles-in-één-online oplossing voor het gehele HR proces; aan te kopen, te gebruiken & te volgen met één inlog via één dashboard. Lees over de recruitment tooling van Unique Nederland die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2016.

Recruitment tooling van Unique Nederland

Omschrijving van de tooling

Unique gaat verder dan uitzenden alleen. Wij zijn de Peope Business Partner van ondernemend Nederland en lanceerden onlangs de Unique HR Store voor het MKB-segment. Een portaal waar ondernemers, recruiters en HR professionals online HR tools van verschillende aanbieders in de markt kunnen aankopen en beschikbaar kunnen maken voor hun eigen personeel. De Unique HR Store en de aangeboden diensten zijn op ieder gewenst moment en direct na aankoop te gebruiken.

In de HR Store bieden wij voor ieder proces van de HR keten één of meerdere online tools, aangeboden door de beste specialistische partijen. Denk hierbij aan video sollicitaties tools, onboarding apps, screenings of zeer gebruiksvriendelijke assessments als een kleine greep uit ons aanbod. Dankzij Single-Sign-On koppelingen met onze partners heeft de gebruiker maar één account en wachtwoord nodig om gebruik te kunnen maken van het gratis portaal, waar hij/zij in een overzichtelijk dashboard alle aankopen van producten en diensten, gericht op de HR-keten van het eigen personeel, in één oogopslag kan zien en volgen.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Uren search-en op het internet op zoek naar de meest innovatieve recruitment tools is vanaf nu verleden tijd! Door één verzamelplek van HR tools te creëren, die op een zeer eenvoudige wijze worden aangeboden in de HR Store, ontstaat gemak voor de ondernemer en een proces optimalisatie & efficiëntere werkwijze voor de HR professional. Waar men voorheen dagelijks in meer dan 7 applicaties moest inloggen, hoeft men nu maar op één omgeving in te loggen. Daarnaast is gebruik van de HR Store gratis en betaalt men door het self-service-model enkel voor het gebruik van aangeschafte oplossingen. Niet langer dient men afspraken te maken met verschillende partijen om zo overzicht te houden, maar is de Unique HR Store de plek waar men moet zijn.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Wij zijn ervan overtuigd dat iedere onderneming in Nederland dienstverlening vanuit de Unique HR Store kan gebruiken om eigen HR processen nog beter in te richten en snel en effectief toegang krijgt de beste oplossingen in de markt, zodat er meer tijd overblijft voor de business. Dankzij een groot aanbod aan koppelingen met recruitment en HR-partners kunnen we voorzien in elke fase van de HR-keten om er voor te zorgen dat bedrijven het beste personeel vinden, behouden en helpen ontwikkelen.

Vorig artikel

Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)

Volgend artikel

9 inzendingen in de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2016

Gerelateerde Artikelen

Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)
Inzendingen 2016

Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)

Door Redactie
22 september 2016
De Sterke Start app: Nieuwe medewerkers inwerken met een onboarding-app (Delta Lloyd)
Inzendingen 2016

De Sterke Start app: Nieuwe medewerkers inwerken met een onboarding-app (Delta Lloyd)

Door Redactie
22 september 2016
Proposal Portal: optimale samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever (Connexys)
Inzendingen 2016

Proposal Portal: optimale samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever (Connexys)

Door Redactie
21 september 2016
Effectiever gebruik van eigen kandidaatdata met semantische zoektechnologie (USG People)
Inzendingen 2016

Effectiever gebruik van eigen kandidaatdata met semantische zoektechnologie (USG People)

Door Redactie
21 september 2016

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
9 inzendingen in de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2016

9 inzendingen in de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2016

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Bas van de Haterd

Bas van de Haterd: ‘Grote potentie in AI als interviewer-coach’

18 september 2025
Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland