In het derde artikel in deze reeks over mismatches op de arbeidsmarkt: hoe Transavia op basis assessments balletdansers en dolfijnenverzorgers ...
Kandidaten testen was in de jaren vijftig bijna noodgedwongen. IBM had geen andere manier om de kwaliteiten of vaardigheden van ...
Op dinsdag 18 oktober presenteerde Recruitment Tech de eerste editie van de e-Assessment Show. Andries van der Leij (BrainsFirst) en ...
e-Assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn e-Assessments precies? ...
De grootste organisaties in het Verenigd Koninkrijk werven met Tribepad. "Wij staan voor tech die het recruitmentproces beter en eerlijker ...
E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. ...
Assessmentplatform TestGorilla heeft $70 miljoen opgehaald. “Door cv's te vervangen met meer dan 220 wetenschappelijk gevalideerde tests, helpt ons platform ...
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn de ...
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat ...
De Griekse startup Owiwi maakt het mogelijk om te gamen voor een baan, dit alles gebaseerd op psychologisch onderzoek. In ...
