Assessmentplatform TestGorilla heeft $70 miljoen opgehaald. “Door cv's te vervangen met meer dan 220 wetenschappelijk gevalideerde tests, helpt ons platform een eerlijk speelveld te...
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn de grootste voordelen van online...
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Of het nu gaat om pre-assessments als vervanger...
De Griekse startup Owiwi maakt het mogelijk om te gamen voor een baan, dit alles gebaseerd op psychologisch onderzoek. In gesprek met redacteur Erwin...
Tijdens RecFest sprak Recruitment Tech TV met expert Bas van de Haterd, die een sessie gaf over de toegevoegde waarde van assessments in recruitment....
Assessments worden sinds jaar en dag ingezet binnen recruitment. Dankzij nieuwe technologieën zijn deze inmiddels beschikbaar voor iedere organisatie. Expert Patrick Boonstra staat in...
Op maat gemaakte functieprofielen voor je organisatie? Met People Analytics is dit al even mogelijk. Willeke Meijer van IVY Works vertelt aan Recruitment Tech...
Eind oktober vond HR Tech World Congress 2016 plaats in Parijs. Voor Recruitment Tech TV interviewde Martijn Hemminga startups op het gebied van recruitmenttechnologie....
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Onze Google Analytics zijn zo ingesteld dat deze niet te herleiden zijn tot een persoon. Bijvoorbeeld door de laatste 4 cijfers van het IP-adres weg te laten. Hierdoor kunnen we Google Analytics standaard aan zetten.
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten zoals het delen van de inhoud van de website op social media platforms, bekijken van video’s in spelers van derden, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd.